本帖最后由 小小07 于 2012-10-18 15:05 编辑
今天心情不是很好,反正就是不好。脑袋也有点晕乎乎的,今天我就打一回酱油吧、、.......
1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
入职手续?今早我才办理了一个。我们公司办理手续很简单,没的那么多的条条款款,各级领导签字之后,我核查一下人事资料的完善性,给她讲了讲公司是如何休息的,工资多少,哪些福利等等,最后劳动合同一签,就OK了。
2、具体是怎么来规避相应风险的?
规避嘛,保证资料的完整性,准确性。另外,项目上都是大小星期轮休制,在办理入职手续的时候,已注明:已知月薪包含周六加班费,公司不再另外计发,最后让员工签字。
18楼 刘广义
听雨来了。呵呵,谢谢支持。加油,继续努力哈!
17楼 一念之間
支持下,,,
16楼 九冰
呵呵,我来啦~~
15楼 八月盛夏
分享了。今天在11层435#,有空就去逛逛。
14楼 蓝色海豚
海豚来支持了哦。O(∩_∩)O~
13楼 咖啡猫
感谢分享!
12楼 蔡维宝
期待佳作
11楼 梦里寻他千百度
先给同页的兄弟姐妹们报个到!
10楼 淡忘
小小,淡忘来了。。坐等分享中。。
9楼 未末
来看看小小
8楼 17群枫树
同页 支持一下~等编辑~
7楼 子木
今天晚了哦~
6楼 那年花开Ada
同页拜访学习哈O(∩_∩)O~
5楼 HR_xiao
17楼,欢迎点评
4楼 游离水
小小早
3楼 6群seven忘言
小小好
2楼 yadian
过来学习咯
1楼 依如雪
第8页,309楼