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我们公司在入职方面做得还算不错，而且这部分刚好是我负责的，比较熟悉，终于有多点话说了今天
一、你们公司是如何给新员工办理入职手续的？
1、 面试合格后，我们会在学信网核查应聘者学历的真实性，并对应聘者做背景调查，完成后与应聘者沟通薪酬待遇及入职时间，并进行审批流程。
2、 审批流程完成后，发送offer予应聘者邮箱，内容包括部门、职位、薪酬、福利、入职时间、入职当天需提交资料清单等。
3、 入职当天，由HR同事收齐资料（资料包括身份证及学历、资格证等得原件复印件，体检表、银行卡、原单位离职证明、小一寸照片两张、劳动手册、若离职超一个月还需提交失业证），发放员工手册并签收，填写公积金比例确认函。并简单介绍公司的情况及基本考勤制度。
4、 完成后会在主页发布新员工入职通告，并带领新员工介绍办公室概况及认识各部门员工。
5、 后领新员工到其座位，简单介绍公司主页、邮箱及公司资料的存放处。
6、 通知行政同事办理文具签收，通知IT同事办理指模录入。
7、 完成后带领新员工至其主管领导处，由主管领导安排工作。
8、 在入职后半个月内安排入职员工参加新员工入职培训，详细讲解公司规章制度及日常工作流程。
9、 员工入职一个月内签订劳动合同、保密协议、旅游保险协议、委托购买保险协议等。
二、 具体是怎么来规避相应风险的？
1、 首先，在入职前，应当核查确认应聘者资料的真实性和准确性，避免出现虚假信息。
2、 以电子版形式发放offer，并要求应聘者回复确认，以便备案核查。
3、 要求入职者提前做好体检（当然，我们不强制规定检查两对半），以保证员工有健康的体魄应对工作
4、 入职提交的资料需要员工签署确认其真实性，尤其是银行卡，要求员工在复印件上抄下卡号并签名确认，以避免日后出现纠纷。
5、 原单位离职证明必须提交，以确保员工已经与其他单位解除劳动关系
6、 发放员工手册要求员工签署确认，并避免日后员工出现违规行为时藉口不清晰公司规章制度。
7、 要求员工填写公积金比例确认函，以避免在汇缴比例或金额上出现纠纷。
8、 及时签署劳动合同及保密协议。
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34楼 冬天里的月光
内容很不错学习了
33楼 lv7069
学习了学习了，谢谢
32楼 chahbbyangmei
内容很仔细，新手模版教学
31楼 Q小七
学习了，谢谢分享
30楼 czy880816
学习了，感谢分享！
29楼 谢珠
学习了，谢谢亲的分享，很细致，完全一线操作精华的总结啊。佩服佩服。
呜呼的猫
@谢珠：对呀对呀 最喜欢这种一线操作型的了
李淼林
@呜呼的猫：就是，每个行业、公司还不一样嗒
28楼 四角梅
学习了谢谢。
27楼 可以更勇敢
看到后于新手来说帮助很大 而且这么详细，可以很好的应对各种公司
26楼 kkkk1
好详细，对新手很有帮助。
25楼 80后青年
看来是公司规模做到有一定程度的大了，做得比较细，面试—相关岗位的背调——发送OFFER（部门、职位、薪资、合同期等）——签定劳动合同——带员工了解工作环境及部门——新员工培训——相关资料的签定，很细致！
24楼 依赖0513
赞一个，入职工作做得细，值得学习。
23楼 萍萍1314
相当不错！
22楼 642753826
学习了，谢谢！
21楼 华峰战略与管理研究院
你们公司的非常不错，赞一个
20楼 shawn88
流程清晰，各要点突出， 学习啦！
19楼 再懒会被吃掉的
和我们公司差不多，除了不是发邮件而是直接电话通知外，其余各步骤无很大区别
18楼 1欣悦1
你们公司的非常不错，赞一个，学习
17楼 风铃声声风之谷
你们公司还要提供失业证明啊，这个文件证明不是所有人都会有的吧？
KILUYA
@风铃声声风之谷：就是呀，我刚还去搜啥叫失业证明呢。。。
16楼 sunshinehoney
不错不错 学习啦
15楼 草原黑妞
这个不错，很实用，学习了
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34楼 冬天里的月光
内容很不错学习了
33楼 lv7069
学习了学习了，谢谢
32楼 chahbbyangmei
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31楼 Q小七
学习了，谢谢分享
30楼 czy880816
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29楼 谢珠
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呜呼的猫
@谢珠：对呀对呀 最喜欢这种一线操作型的了
李淼林
@呜呼的猫：就是，每个行业、公司还不一样嗒
28楼 四角梅
学习了谢谢。
27楼 可以更勇敢
看到后于新手来说帮助很大 而且这么详细，可以很好的应对各种公司
26楼 kkkk1
好详细，对新手很有帮助。
25楼 80后青年
看来是公司规模做到有一定程度的大了，做得比较细，面试—相关岗位的背调——发送OFFER（部门、职位、薪资、合同期等）——签定劳动合同——带员工了解工作环境及部门——新员工培训——相关资料的签定，很细致！
24楼 依赖0513
赞一个，入职工作做得细，值得学习。
23楼 萍萍1314
相当不错！
22楼 642753826
学习了，谢谢！
21楼 华峰战略与管理研究院
你们公司的非常不错，赞一个
20楼 shawn88
流程清晰，各要点突出， 学习啦！
19楼 再懒会被吃掉的
和我们公司差不多，除了不是发邮件而是直接电话通知外，其余各步骤无很大区别
18楼 1欣悦1
你们公司的非常不错，赞一个，学习
17楼 风铃声声风之谷
你们公司还要提供失业证明啊，这个文件证明不是所有人都会有的吧？
KILUYA
@风铃声声风之谷：就是呀，我刚还去搜啥叫失业证明呢。。。
16楼 sunshinehoney
不错不错 学习啦
15楼 草原黑妞
这个不错，很实用，学习了
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