【10月18日打卡总结】1、你们公司是如何给
作者 漫雨
2012-10-18 10:18
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1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
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1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
我们公司给新员工办理入职手续的流程:
(1)面试合格后,通知其去******,并告知入职日期及当日需携带的证件资料
(2)入职当天新员工上交健康证、一寸照片、毕业证和身份证、社保卡复印件,查验证件真伪,对于这个入职申请表上也有员工的确认签名,我们目前对离职证明还没有严格要求提供,所以这点上确实也存在风险
(3)资料交齐查验完后,签订合同,分配储物柜,发放钥匙和工衣、考勤卡和饭卡
(4)进行简单入职培训,介绍公司情况和规章制度,重点是考勤制度
(5)入职带领,带领其到部门报到,介绍部门主管,再由主管介绍各同事,安排工作等
目前我们公司的入职手续办理流程中还存在风险,但是操作时尽量认真细心,把现有的流程和步骤做好,把风险降低,以后逐步改善
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