【10月18日打卡总结】
1、你们公司是如何
作者 梨花尐兎
2012-10-18 11:43
314
1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
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1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
1、筛选合格简历约面试
2、填写应聘登记表 签名核实信息的真实性
3、面谈后填写面试评估表,经过人力-部门-总经理意见综合取向。
4、发录用通知后再打电话确认,解答疑问。
5、办理入职手续:
提供身份证/毕业证等证件原件以备查验并复印
提供原单位离职证明或写承诺书
签订劳动合同
提供银行卡(或填写开户申请)/社保卡/公积金卡等原件并复印要求新员工签名
阅读员工手册及相关规定并签字确认
办理工牌、登记考勤指纹、领用办公用品、安排办公室和座位等
2、具体是怎么来规避相应风险的?
风险规避主要是:上一家单位离职证明是必须的,重要岗位做背景调查。调查内容:主要是取证,会问及常规问题,如:入职时间、工作岗位、离职时间、离职原因(特别谨慎招用品德作风败坏的人员)
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2024-09-25 11:58
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