【10月19日打卡总结】本帖最后由叶冰儿于2

作者叶冰儿 2012-10-19 07:33 502

内容来自 2012-10-19 打卡话题

如何规避办理离职手续的风险？

1、你们公司是如何给员工办理离职手续的？
2、具体是怎么来规避相应风险的？　

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本帖最后由叶冰儿于 2012-10-19 10:47 编辑

我是全国打卡13群的叶冰儿，我刚迷迷糊糊进入状态，就发现一地的鸡毛，竞争相当惨烈啊，我不再纠结于睡觉跟打卡了，我要坚持，再坚持，就怕坚持坚持不住，大家要支持我啊

1、你们公司是如何给员工办理离职手续的？

2、具体是怎么来规避相应风险的？　

一主动辞职

1）填写辞职申请书，A.正式员工提前一个月填写辞职申请 B.使用其员工提前三天，填写好辞职提交到部门负责人处，负责人一定要在一周内给予处理结果，提交人事备案，试用期的提前三天，这个就是为什么我们入职时候要有三天磨合期。已经将离职的风险考虑了

2）离职面谈。一般员工由人事经理负责，管理层的有我负责，要深层掌握员工离职原因，并就公司各方面提出意见，建议。一般员工有时候不怎么说话，就看经理的本事了，如果没有挖掘出深层的信息他要检讨滴！

3）回复：不乱什么情况，一周之内一定要给提出离职的人一个处理意见，否则人资部门就是工作不利（员工提出离职，部门负责人无乱什么意见，都必须及时通知人事部门，管理层的直接找人资经理

4）签订竞业竞止协议：核心骨干离职必须签订，但是我们签订的目的不是要限制员工在同行业发展，而是要限制员工不能利用公司资源，不能挖走工资资料，不能做出对现有公司经营有危害的行为。所以为好合好散。根据之前合同给出补偿，这个入职，转岗晋升时候都有明确的补偿额度

5）保密协议：接触公司经营中重要信息资料的人都要签订保密协议，走的时候要承诺不利用公司资源获取非法利益等等，这些都是程序化的，真正约束力还是靠员工品德的把握

6）离职工作交接：上述事情完毕就是离职工作交接，没有顶替的就直接跟部门负责人交接，交回公司所有资料，工作证等，还有取消门禁指纹等等，工作交接不清楚的会扣发工资，额度按规定办

7）离职欢送会：A.一般员工，部门内部B. 管理层，跨部门管理者，不论哪个人资部门都必须参加。部门负责人讲一些员工工作的表现，就辛苦给出表扬，谈谈兄弟姐妹感情，很多时候都很煽情，人资部门讲一些是希望出去了如果觉得我们这里好，还可以再回来，随时欢迎。这个不是做样子的，是真的这样在做。

8）离职跟进：我们公司从去年十月份开始做这项工作，到目前为止不是很理想，但是有点效果（效果是跟离职返回率计算的，不是凭感觉的，这项工作我们会继续下去，离做的好还有很大的距离）不过真的有员工回来哦，这个值得骄傲，回来之后做的更好了，更卖力

如果都能按照正常程序办，我就省心了，但是规定是理想的，操作中总会出现不守规矩的，这就是管理的必要。我们一般处理的都还好，之前写了一个真实发生案例，但是提交的时候说我没登陆，不知道什么原因（我真的登陆）重新登陆之前编辑的全没了，我要吸取教训。时间关系，案例就省了吧

二、主动辞退

有过，对于在公司发展受限的，公司会主动找到负责人谈心，了解下今后的发展方向，人资除了日常的人事管理还要为大家的发展负责人，如果留在公司，公司给不到相应的空间，并且人家已经达到一定的水平，还可以再进步，我们会通过够沟通，让员工做出选择，所以严格上说也不是辞退。是发展的共鸣

我们之前一个销售经理就是因为业务能力已经达到一个瓶颈，再开拓也难了，所以经过这样的方式成功改变跟公司的合作方式，以前是雇佣，现在是合作

我们这样做的时候都会表达真实的想法，失去这样的员工可惜，但是我们会鼓励他有更好的发展，支持他们都大公司或者是更成熟的企业去做，当然如果人家不愿意，我们还是会留下。对于选择出去继续锻炼的，我们都会随时跟进联系，希望有一天再回来，再为公司的发展带来新的东西。

这些事我从新编辑的，之前都写完了，可以发现登陆的不知道什么时候掉下来了，需要重新登陆，结果全还没了，我的心啊，痛的在滴血……为了打卡我都提前到九点上班了，结果现在还没编辑完（北京时间10:40，第二次编辑）

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2024-08-22 14:30

全部评论(7) 我参与的评论

7楼刘雪

支持支持，首页见哈

2012-10-19 19:59:48 回复赞(0)

6楼 _小丫头

丫头来支持啦~很详细，学习了~

2012-10-19 16:14:39 回复赞(0)

5楼彩云端

看到13群的了，，，你写的很详细啊。来支持下～

2012-10-19 14:35:12 回复赞(0)

4楼蓝色海豚

冰儿，海豚来学习了，分享很详细哦，O(∩_∩)O~，海豚最近打卡楼层都比较高哈，跑到5页191楼层了哈

2012-10-19 13:13:53 回复赞(0)

3楼八月盛夏

这么认真打卡的卡卡，不支持还有天理吗？·~~~122#来访了

2012-10-19 12:10:41 回复赞(0)

2楼小樱桃CC

同页的卡卡、加油~小樱桃在125楼，欢迎回访！

2012-10-19 10:13:32 回复赞(0)

1楼囧囧兔

今天终于进首页，高兴呀高兴，。SMILE11向GG MM问好，。相互交流，多多指教！！我在36楼等亲们的到来!

2012-10-19 09:45:27 回复赞(0)

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