【10月19日打卡总结】本帖最后由云彩悠悠于
作者 云彩悠悠
2012-10-19 16:51
303
1、你们公司是如何给员工办理离职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
1、你们公司是如何给员工办理离职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
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本帖最后由 云彩悠悠 于 2012-10-19 17:05 编辑
1、你们公司是如何给员工办理离职手续的?
递交离职申请书-离职访谈-离职工作交接-离职工资结算及社保关系终止
2、具体是怎么来规避相应风险的?
1、主动离职的需要和员工进行深入的离职访谈——以了解其离职的真正原因:是与上级关系紧张,薪资问题,家庭问题或者其他原因等,都得做好备案分析,然后再通过离职审批。
2、被动离职的员工,也需要在进行离职访谈时与其讲清楚并为其详细分析,分析他在工作中存在的问题及未来工作中将会遇到时的解决方法之类,帮助其正确的认识自己,以期待在未来的公司中取得好的成绩等等。并请其一定要请离职申请书,并在离职审批表中注明其是本人自动离职。
在员工离职问题上,一定要注意做到尽量不要引起不必要的纷争,做到好聚好散!
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