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2、如果好，是怎么做到的？ 讲讲为什么不好吧，大家一起找找解决办法
首先介绍一下公司情况，总人数不到50人，其中近30人为一线生产人员，且根据生产工作不同分为四个组，其余人员为管理、行政、市场、财务、后勤
考勤管理情况，各个生产小组由组长记录本组人员考勤，由车间主任记录所有生产人员考勤，由行政部内勤记录除生产人员以外所有人的考勤，并负责将所有人员考勤汇总。
（不好意思，早晨来到公司，电脑显示器不显示的，送去维修，第一次知道显示器还会丢程序！）
这样总共有六个人记录考勤，平均每人负责8个人的考勤
公司的各项制度不能孤立地看，就拿考勤制度来讲，就涉及请销假制度、考核，最终影响到工资。
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44楼 朱克全
你们公司6个人记录考勤啊！羡慕！我们这里两个人做1800多号人的考勤..郁闷中..
43楼 mr0316
学习
42楼 smile109
谢谢分享，受用了~~~
41楼 田儿
制造企业的飘过！
40楼 八月盛夏
学习了，11层419#支持来了。
39楼 列宁
好久不见各位了，今天回来第一时间过来看看！！！]
38楼 紫伊凌沐
有点复杂
37楼 莫失v莫忘
支持一下，学习了
36楼 徐小mo
感谢分享
35楼 xiaoyugeye
人少还是不要过于严格的好
34楼 刘雪
这样子，制定个制度出来比较好
33楼 子木
分享了，34楼，有空坐坐~
32楼 打盹的树黛熊
顶一个
31楼 紫涵
来支持啦 24群加油 81层拜访
30楼 小樱桃CC
深圳一群小樱桃来学习了、欢迎回访89楼~
29楼 碧海澜天
既然都分部分组了，各部各组找一个人负责，事情就好办了。
28楼 17群枫树
我们公司生产部考勤也是这么管理的，由一个人统一管理考勤，之后生产部经理会核实，并在考勤表上签字
27楼 火柴爱上香烟
26楼 伊人慧
早安~支持~雨季漫漫，我在680楼等待，欢迎回访
25楼 夏日阳光
支持
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谢谢分享，受用了~~~
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40楼 八月盛夏
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有点复杂
37楼 莫失v莫忘
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感谢分享
35楼 xiaoyugeye
人少还是不要过于严格的好
34楼 刘雪
这样子，制定个制度出来比较好
33楼 子木
分享了，34楼，有空坐坐~
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31楼 紫涵
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30楼 小樱桃CC
深圳一群小樱桃来学习了、欢迎回访89楼~
29楼 碧海澜天
既然都分部分组了，各部各组找一个人负责，事情就好办了。
28楼 17群枫树
我们公司生产部考勤也是这么管理的，由一个人统一管理考勤，之后生产部经理会核实，并在考勤表上签字
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早安~支持~雨季漫漫，我在680楼等待，欢迎回访
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