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1、你们公司的考勤管理执行效果如何? 公司450人左右,两个厂区,人不多,感觉考勤还没有很大麻烦
2、如果好,是怎么做到的?
管理人性化,员工考勤多出于自觉,不是恶意旷工迟到都不会太多的计较,但是在不耽误工作的前提 下。 如果不好,问题出在哪里?
没有很规范的考勤系统。
3. 打算怎么改善?
逐渐完善吧,规定的太死了,员工会有不满,影响了工作情绪,工作效率反而得不偿失了。
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22楼 刘广义
听雨来支持了,加油,呵呵
21楼 九爷
睡觉前来看看。
20楼 刘雪
一步一步的去实行,我们是一开始就制定好的
19楼 竹节虫
是的,影响了工作情绪,效率反而更低。支持
18楼 smile109
谢谢分享,受用了~~~
17楼 列宁
好久不见各位了,今天回来第一时间过来看看!!!]
16楼 八月盛夏
5555,11层419#学习来了,规定不死,反而影响工作情绪和工作效率,同意。
15楼 八月盛夏
1层419#支持来了。
14楼 绿叶2012
绿叶2012,打卡楼层地址链接 http://bbs.hrloo.com/forum.php?m ... 812&pid=2379138 欢迎点评!
13楼 子木
分享了,34楼,有空坐坐~
12楼 sailhr
同页支持
11楼 打盹的树黛熊
来支持了
10楼 祥尔
周周啊,和你做邻居了
9楼 小樱桃CC
深圳一群小樱桃来学习了、欢迎回访89楼~
8楼 开心幸福
学习了
7楼 0uTMaN
串门学习来了
6楼 伊人慧
早安~支持~雨季漫漫,我在680楼等待,欢迎回访
5楼 丨丶灬尐仸er
支持!
4楼 杨子言
那么好的天气别浪费了
3楼 囧囧兔
早上好!!我在1054!
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1评论刘仕祥
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