本帖最后由 自由159 于 2012-10-22 07:47 编辑
各位卡卡们都用什么先进武器啊,我还觉得自己挺快呢,来了就到第三页了啊
1、你们公司的考勤管理执行效果如何?
A、好 B、不好
我们的考勤是B,不好
2、如果好,是怎么做到的?
如果不好,问题出在哪里?打算怎么改善?
我们是打卡上班的,虽然打卡的同时会拍照,但也有很多人找人代打。
避开摄像头,就照不到人啊,估计都觉得自己挺聪明的
问题我们这打不打卡也没啥管理措施,晚几分钟又不扣钱,有的来太晚了,干脆就不打了
天天坚持早到的人呢,也没见有啥奖励。
要想改善,要跟奖惩机制挂钩才行,不能让人觉得来得早或晚都一样,等于没有管理
最简单的,就是评全勤奖,很多单位都有这项
还要和平时的考核联系起来,出勤情况也要占一定的比重
19楼 刘雪
你们公司也可以有
18楼 森林
这个你可以完善起来啊!
17楼 smile109
谢谢分享,受用了~~~
16楼 八月盛夏
学习了,11层419#来支持了
15楼 樱花季节
学习了!
14楼 nd_never
学习了,我在374楼,欢迎点评!
13楼 绿叶2012
绿叶2012,打卡楼层地址链接
http://bbs.hrloo.com/forum.php?m ... 812&pid=2379138 欢迎点评!
12楼 子木
分享了,34楼,有空坐坐~
11楼 21280下雨
同页的来学习了!
10楼 YanfenYang
支持来了
9楼 紫涵
来支持同页的卡卡 81层欢迎坐坐
8楼 伊人慧
早安~支持~雨季漫漫,我在680楼等待,欢迎回访
7楼 0uTMaN
串门学习来了
6楼 王帆
代打 怎么打 每个人跟每个人的指纹都不一样啊
5楼 杨子言
那么好的天气别浪费了
4楼 囧囧兔
早上好!!我在1054!
3楼 一花1世界
4群茉汐(一花1世界)1630楼,送早餐来喽!
2楼 HR_xiao
早,我在168楼,欢迎点评
1楼 未末
自由早上好