【10月22日打卡总结】本帖最后由独苗苗于2

作者独苗苗 2012-10-22 08:06 331

内容来自 2012-10-22 打卡话题

如何更好地管理考勤？

1、你们公司的考勤管理执行效果如何？
A、好 B、不好
2、如果好，是怎么做到的？
　如果不好，问题出在哪里？打算怎么改善？

展开

本帖最后由独苗苗于 2012-10-22 08:10 编辑 6群5班的独苗苗来报道啦~大家早上好啊！新的一周又开始啦~ 我们公司的考勤制度还是比较完善的，下面截取一段我们公司的考勤打卡制度供大家学习一下哈。

4.1 考勤打卡

4.1.1 员工每人一张考勤卡，由人力资源部负责发放。

4.1.2 员工在上班时应自觉有序打卡。打卡时，按照考勤机使用说明确认打卡成功即可。

4.1.3 考勤机安装在指定地点。

4.2 考勤方式

4.2.1 员工出勤实行考勤机与各部门考勤人员记录并行监督。

4.2.2 考勤机打卡的同时，各部门考勤人员需做好本部门员工的手工考勤记录。

4.2.3 出现加班的情况，各单位需严格按照《劳动纪律管理标准》做好加班申请，加班后必须打卡，值班保安做好加班情况下考勤机的维护与管理。

4.3 打卡时间

4.3.1 公司每天正常工作时间为******X，作息时间如有变动以公司通知为准。各部门严格按公司作息时间执行，不得提前离岗下班。

4.3.2 员工每天正常上班打卡四次，上午上班前、上午下班后、下午上班前、下午下班后，连班上下班各打卡一次。在规定的时间段内打卡均为有效。

4.3.3 若上班时间有变动，依照公司最新考勤时间执行。

4.4 考勤补签

4.4.1 员工按时到岗未进行正常打卡的，填写“考勤补签单”，并于当天10：00之前到所在部门考勤人员处报备，否则按旷工处理，因公外出办事的可回来后填写“考勤补签单”。

4.4.2 员工由于请假、出差或其他工作原因不能按时打卡或不能打卡的，必须按请假流程、出差流程或“考勤补签单”报告部门领导（注明时间、原因），部门领导签字确认，交本部门考勤管理人员做好记录，在核对考勤数据时备查。当天临时出差办事且当天回到公司的情况下应在当天进行补签，超过补签时限的补签单视为无效。

4.4.3 以“忘记打卡”、“未带卡”等为由未正常打卡的，每月不能超过3次（含3次），超过3次，每次考核20元。

4.4.4 补签单流程如下：员工（考勤补签单）→考勤员（核实）→部门经理→管理部考勤管理员。

4.6 考勤监督

4.6.1 门卫室当班人员负责监督考勤打卡情况，发现违规操作情况（代打卡等）及时报告管理部考勤管理人员。凡发现代人打卡者每次罚款150元，被代打卡者每次罚款100元。

4.6.2 如发现有损坏考勤机的将给予责任人通报并处以相应罚款。

4.6.2.1 轻微损坏，不影响使用的，对责任人通报、责令赔偿修理费用，并处以50—200元罚款。

4.6.2.2 严重损坏，影响正常使用的，对责任人通报、责令赔偿修理费用，并处以200—300元罚款。

4.6.2.3 导致打卡机报废的，对责任人通报、责令赔偿打卡机购买费用，并处以300—500元罚款。

4.7 迟到、早退、旷工等行为按《劳动纪律管理标准》进行处理。

4.8 关于出勤的其他管理规定按常州两司的《劳动纪律管理标准》有关规定执行。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。