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【10月23日打卡总结】本帖最后由qieer

作者 qieersi 2012-10-23 07:30 685
内容来自 2012-10-23 打卡话题
如何执行和操作加班?

1、你们公司员工加班有没有加班费?
A、有 B、没有
2、如果有,加班费是怎么给的?
 如果没有,采取了哪些措施来平衡和安抚员工?

1、你们公司员工加班有没有加班费?
A、有 B、没有
2、如果有,加班费是怎么给的?
 如果没有,采取了哪些措施来平衡和安抚员工?
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本帖最后由 qieersi 于 2012-10-23 08:08 编辑 1、你们公司员工加班有没有加班费? 生产类人员有,而且只是单倍,其他人员没有 2、如果有,加班费是怎么给的? 因为公司小,一人兼数职,免不了加班,一般性的加班就忽略掉了, 加班多些的就安排倒休了,每月不超过2天,如果没有安排倒休,就过期作废了, 超长加班的,年底给奖金了,但最终奖金不是以时间了,而是按当年效益和老板心情了 不过哪些属于“一般”,哪些属于“超长”,没有明确的规定, 全凭人心衡量了,用老板的话讲“你们谁干多少,我还不知道啊”。

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好早呀! 来支持下咯! 我在540楼,欢迎来坐坐!

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亲爱的卡友,‘绿叶2012’打卡楼层地址链接 http://bbs.hrloo.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=64894&pid=2402418 欢迎点评! 值此重阳佳节,祝愿您的父母身心愉悦,健康快乐!

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天气转凉,卡卡们注意身体哦!

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加班就是正餐后的甜点3191等你哦

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21楼 Hazel

学习,我们是不强制加班的,但是假如有加班有调休,法定节假日一概不加班。

2012-10-23 09:20:52 回复 赞(0)

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