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1、你们公司员工加班有没有加班费？ A、有 B、没有
也算是有吧。元芳问：什么叫也算有？
2、如果有，加班费是怎么给的？ 如果没有，采取了哪些措施来平衡和安抚员工？
给当天工资吧。，不过这也比不给好吧。这也是我来到后给员工争取的。
我们的是销售类的岗位居多，他们每个月会有工作任务，有的员工希望多上几天班来提高自己的业绩，我们也不好强制他们不准加班。所以就给点加班费，也算是互利互惠吧。【呵呵、、、占员工便宜了】
不想说国家规定的加班费执行标准，在小心谨慎的前提下去研发适应企业的加班费给付方法。在中小企业做人资其实有很多的无奈，但是做了也会有很好的挑战，只要不忘记学习正统的人资管理就可以。
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18楼 九爷
回访，学习啦
17楼 卿骋
学习了，非常感谢！
16楼 蔡维宝
支持下
15楼 小樱桃CC
学习了
14楼 依如雪
抽空来学习了，我在第9页326楼
13楼 xiaoyaohr
学习
12楼 HR_xiao
踩踩，我在125楼，欢迎点评
11楼 臣与落烟
强势顶贴，期待回归，1075，我等你哦.......
10楼 火柴爱上香烟
学习学习哈，本人在364楼，欢迎回访哦
9楼 丨丶灬尐仸er
天气转凉，卡卡们注意身体哦！
8楼 水梦遥
MUA~232
7楼 20042434
6楼 Hazel
学习，我们是不强制加班的，但是假如有加班有调休，法定节假日一概不加班。
5楼 列宁
前来赚赚！！！
4楼 蓝色海豚
早上好哦，海豚来看你了哈。
3楼 玉米
早呀
2楼 小小柑
你这楼占的！偶要看打卡内容~~~~~~~~~~~
1楼 刘雪
早上好
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，不过这也比不给好吧。这也是我来到后给员工争取的。
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