1、你们公司员工加班有没有加班费?
A、有 B、没有
2、如果有,加班费是怎么给的?
如果没有,采取了哪些措施来平衡和安抚员工?
1、你们公司员工加班有没有加班费?
A、有 B、没有
2、如果有,加班费是怎么给的?
如果没有,采取了哪些措施来平衡和安抚员工?
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1、你们公司员工加班有没有加班费?
A、有 B、没有 答:A有
2、如果有,加班费是怎么给的?
如果没有,采取了哪些措施来平衡和安抚员工?
答:1.公司鼓励员工提高工作效率,在每天8小时工作制内完成本职工作不鼓励加班,平常加班1.5倍;
2.员工申请加班需要填写《加班申请表》并由员工本人和其部门负责人签字后交于人事部门,公司于每个月的二十五号关账,以保证加班工资能及时与工资一并发放;
3.部门主管有义务确认每位员工的单次加班不得超过3小时,每月累计加班不得超过36小时;
4.在周末的加班,公司选择给与员工补休或者加班费2倍,在单月期间休完工补休;
5.法定节假日加班支付3倍加班工资;
6.不安排哺乳期女员工和妊娠期的女员工加班工作;
7.以下情况均不视为加班:公司在节假日组织的旅游、体育活动及其他集体娱乐活动;公司组织的下班后的集体或部分员工娱乐活动;出差时路途所花费的时间;在非工作时间组织的培训;未履行公司规定的审批程序的加班加点.公司负责解释各个条例中,员工不理解的部分
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