【10月23日打卡总结】1、你们公司员工加班
作者 长城之智
2012-10-23 15:21
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1、你们公司员工加班有没有加班费?
A、有 B、没有
2、如果有,加班费是怎么给的?
如果没有,采取了哪些措施来平衡和安抚员工?
1、你们公司员工加班有没有加班费?
A、有 B、没有
2、如果有,加班费是怎么给的?
如果没有,采取了哪些措施来平衡和安抚员工?
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1、你们公司员工加班有没有加班费?
A、有 B、没有
2、如果有,加班费是怎么给的?
如果没有,采取了哪些措施来平衡和安抚员工?
答:1、B
2、总的来说,各个部门的加班费用是比较好规定的,都有现场的东西可以借鉴,或者加倍工资、或者调休、或者加倍工资加调休。对于大部分岗位,这些规定都适用,所以这方面的制度订出来是不难的,难的是执行。
哥做这一行有年头了,确实见过不少公司的制度定得梆梆响,简直无可挑剔,关键是拒绝照此执行——好吧,这类公司不是不少,而是占了大部分,无偿加班不是个别现象,而简直已经是职场潜规则了,企业喜欢这么做,员工好像也都认命了。膘哥所在的是一线城市都这样,二三线城市就更不用说了。
幸好哥所在的公司比较正规,同时也比较注重品牌美誉度,不会在加班费上抠抠索索,相关制度制定得很完美,执行得也很到位,哥完全不用为难,这是极好的。
另外,还有一些岗位不适用于加班规定,比如哥公司里的业务员、售后这样一些灵活的职位,一天到晚都在外面跑来跑去,连考勤都没法做,怎么裁定他是不是加班了?所以对于这些员工,我们通常都会将其归类为不定时工作人员,并且在劳动合同里写清楚,这样就可以搞定了,可以避开所有的加班纠纷,膘哥做事情就是这么简单有效。
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2024-09-25 11:58
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