本帖最后由 伊琳琳壹 于 2012-10-24 08:30 编辑
1、你有没有遇到过这种员工?
A、有 B、没有
有遇到过
2、如果有,你是怎么处理的?
首先,迟到的没办发,肯定得按考勤制度严格执行,制度里面写的清清楚楚的,且在制度面前人人平等,人人知晓的制度。执行制度可定是有奖有罚,处罚不是目的,改正和杜绝在是终极目标。那么光处罚还不够,还得宣传,将处罚行文公告或在会议上全员通报,相信人都是有自尊心的(偶尔的就不用了)
其次,应该找员工了解原因,是什么原因导致TA经常迟到,然后对症下药,可能是晚上玩的太晚,早上起不来,那么可以多设置几个闹钟,人人有手机当闹钟,相信人人可以办到;或者多个闹钟还闹不醒,可以让玩得好的同事或者是直接主管帮助他,早上起床给他打电话;又或者是早上路上堵车太严重,那么就早点起床早点出发,是在时间还是不好控制,那么可以安排住公司宿舍......
各种原因,其实偶尔迟到还说得过去,如果是经常的,那么可能就是这个人本身的问题了,心态有问题,把上班不当一回事儿,根本就没觉得准时出勤与否有多大的关系,那如果真是这样,估计这个员工留下来的可能性也不大了,连正常出勤都不能保证的员工,责任心全无,公司还能指望他再其他工作上有多大的投入和贡献呢......
小女子之见,如有不妥之处望大家多多指导,不甚感激...
13楼 365天的爱
飘过~
12楼 刘雪
来学习了,支持个
11楼 0uTMaN
21群卡友串门来了
10楼 Asflsi楊小杨
支持来啦。
9楼 顺水平舟
了解的很全面;顺水平舟(置顶),增值分享,继续划浆游荡。
8楼 夏日阳光
7页267楼夏日阳光来学习,来支持。
7楼 落小朵
路过,进来坐坐
6楼 伊人慧
本周事情多多,这会儿稍微空点,来踩踩哦~我在545楼,欢迎电梯来回访
5楼 蔡维宝
大宝我现在都是迟到专业户了。。。被大家戏称为迟到君了都 12楼
4楼 臣与落烟
2012年度最强势顶贴,楼层有点高1740,俺在高处等你回访哈!·········
3楼 列宁
前来学习!!!!谢谢分享!!!
2楼 HR_xiao
早,我在214,欢迎点评
1楼 21280下雨
向早起的人问好!我在本页108.呵呵