本帖最后由 小小小小邓 于 2012-10-24 10:13 编辑
1、你有没有遇到过这种员工?
A、有 B、没有
2、如果有,你是怎么处理的?
如果没有,你认为具体怎样处理才更好?
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1、暂时没有
2、暂时没有发现经常迟到的,只有一群踩点的同志。、
迟到这个其实要分析具体原因,区分情况区别对待。当然要按照制度就是了。
迟到次数 | 迟到原因 | 处理方式 |
1-3 | | 不处理 |
5-10 | 客观原因 | 询问原因,帮助解决,观察下一阶段情况;适当惩罚 |
主观原因 | 反应给对应主管,适当惩罚 |
10次以上 | | 谈话,考虑较重惩罚 |
换个头像,开心一下~
【今日分享】
有时候需要造假一些数字的时候,是不是发现随便写个数字也很讨厌?强大的excel可以帮忙的哦,
=randbetween(1,10)
这个函数直接得到的就是1-10之间的随机整数,不过再使用前,2003版的excel 还需要设置“工具”-“加载宏”-“分析工具库”-确定。 开始使用吧。 其实还可以用来抽奖,有木有?
10楼 365天的爱
走过,路过~
9楼 0uTMaN
21群卡友串门来了
8楼 Asflsi楊小杨
支持来啦。
7楼 一凡
支持楼下的友友!
6楼 落小朵
来学习啦
5楼 囧囧兔
中午好,拉拉
4楼 臣与落烟
2012年度最强势顶贴,楼层有点高1740,俺在高处等你回访哈!·········
3楼 17群枫树
小邓下面分享的表格应用很实用~谢啦~
2楼 自在飞
我有有有有有点结巴了,呵呵,支持一来
1楼 翰墨轩主人
没办法,抢不过前辈,在哪里无所谓,主要是能分享,学习