【10月24日打卡总结】本帖最后由rache
1、你有没有遇到过这种员工?
A、有 B、没有
2、如果有,你是怎么处理的?
如果没有,你认为具体怎样处理才更好?
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A、有 B、没有
2、如果有,你是怎么处理的?
如果没有,你认为具体怎样处理才更好?
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本帖最后由 rachel刘 于 2012-10-24 10:27 编辑
1、你有没有遇到过这种员工?
2、如果有,你是怎么处理的?
如果没有,你认为具体怎样处理才更好?
=====================================================
1、遇到过
2、公司实行人性化管理,公司员工最低学历也是本科,员工素质普遍偏高
如果员工前一天加班,公司是允许迟到的。不过一般晚上加班的员工都是项目较紧,第二天也很少迟到。
也有部分员工是需要送孩子上幼儿园或学校的,送完后再到公司上班,一般这种迟到的员工会自觉延长上班时间,如果赶到项目不是很紧的时候,公司也允许按时下班。
人性化管理让我们对公司很有归属感,公司从来没有处罚过一位迟到、早退的员工,大家都很自觉的上下班。
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2024-09-18 17:51
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真水无香9527
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2楼 臣与落烟
2012年度最强势顶贴,楼层有点高1740,俺在高处等你回访哈!·········
1楼 yadian
现在过来看看,不算晚吧 亲