【10月24日打卡总结】1、你有没有遇到过这
作者 也鱼
2012-10-24 20:26
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1、你有没有遇到过这种员工?
A、有 B、没有
2、如果有,你是怎么处理的?
如果没有,你认为具体怎样处理才更好?
1、你有没有遇到过这种员工?
A、有 B、没有
2、如果有,你是怎么处理的?
如果没有,你认为具体怎样处理才更好?
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1、你有没有遇到过这种员工?
A、有 B、没有
有的
2、如果有,你是怎么处理的?
如果没有,你认为具体怎样处理才更好?
案例:部门有个人经常总是在上班时间到点后一分钟打卡,每次看到他,让他在自己奖惩单上签字,签得让HR同事都有点不好意思了。
对于上班迟到,在我们公司奖惩制度上规定:迟到1-5分钟以内,罚款5元,迟到5-10分钟,罚款10元,迟到10-30分钟,扣半日工资,并书面警告一回,迟到半个小时以上,按旷工半日算,并给予记过,迟到一小时,按旷工一日,记过,罚款200元;(一般员工有记过以上处分,本年度的年终奖会取消,同时也影响员工在我司的晋升历程);
对于多次迟到员工,部门会找其了解具体原因,一般部门内部对于迟到员工,只要因为突发状况,可以给予事后请假来处理,或者给予忘刷卡单(一个月不能超过三次),尽量避免出现在奖惩公告里面;
对于迟到的员工一定要了解其迟到的原因,关心其具体的情况,但对于恶意迟到的人,还是要严惩不贷的。
职能员工在公司规定时间内,有5分钟的缓冲时间,如8:30上班,在8:35分钟内打卡,是不算做迟到的,但这样的次数不能超过3次;
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