【10月25日打卡总结】本帖最后由茅草蚊子于
作者 茅草蚊子
2012-10-25 09:23
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很多员工会说,考勤制度是HR部门主导制订的,身为HR,应以身作则带头做好。
1、实际中你会以身作则吗?
2、你是怎么看待这一观点的?
很多员工会说,考勤制度是HR部门主导制订的,身为HR,应以身作则带头做好。
1、实际中你会以身作则吗?
2、你是怎么看待这一观点的?
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本帖最后由 茅草蚊子 于 2012-10-25 09:28 编辑
很多员工会说,考勤制度是HR部门主导制订的,身为HR,应以身作则带头做好。
1、实际中你会以身作则嘛?
2、你是怎么看待这一观点的?
style="LINE-HEIGHT: 30px; TEXT-INDENT: 2em">刚进公司的时候我是以身作则,毕竟是做考勤的,可是上司非常不听话,每天都晚晚到,其他员工自然而然效仿起来,所以管理的来比较懒散。对于我们的考勤,他也是抱持一种比较随意的态度,SO
style="LINE-HEIGHT: 30px; TEXT-INDENT: 2em">我也不那么认真。每天工作时间8个小时,我一般是7.5个小时。
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