三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【10月29日打卡总结】本帖最后由晶锋于20

作者 晶锋 2012-10-29 08:51 279
内容来自 2012-10-29 打卡话题
如何进行自我时间管理?

1、卡卡,新的一周又开始啦,你会怎么来计划和安排本周的工作?
2、对时间管理,请分享你的经验。

1、卡卡,新的一周又开始啦,你会怎么来计划和安排本周的工作?
2、对时间管理,请分享你的经验。
展开
本帖最后由 晶锋 于 2012-10-29 09:08 编辑 1、卡卡,新的一周又开始啦,你会怎么来计划和安排本周的工作? 2、对时间管理,请分享你的经验。 时间管理是近几年比较火也很实用的话题,在纷繁复杂的工作和有限的时间等因素压力下,时间管理显得尤为重要,市场上也出现了很多的时间管理的课程,静锋就曾经参加过这方面的培训,还自己制作了课件,打算给公司的员工培训下呢。 一年之计在于春,一天之计在于晨,这是老话了,但是说的非常正确。那么我们延伸一下就是一周之计在于周一了,周一是计划和准备阶段,根据上周及前面的工作内容,做好本周的工作计划和工作安排。 因为静锋是做薪酬和绩效的,而且人在上午往往会更精神一些,所以一般情况下静锋会把薪酬统计啊、绩效成绩统计啊等工作放在上午来做,这样可以确保数据的准确性。而下午一般会做分析类的工作。 周三和周四对静锋来说是最不精神的两天,所以这两天静锋一般会做一些培训课件,也会把部门的知识分享放在这两天中进行。 关于时间管理我相信只要不是刚入职场的人,都应该非常熟悉的了。关键是怎样把理论很好的应用到实践中来。静锋对于时间管理非常喜欢“第二象限法则”,大部分时间会用来做重要不紧急的事情,坚决不做不紧急也不重要的事情,时刻做好计划,不让自己手忙脚乱。 管理好自己! 好了,静锋就先说这么多了,都是随性而谈,没有什么规划性,大家不要拍砖啊!

赞同

收藏

12

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
徐小mo

12楼 徐小mo

学习了。。。

2012-10-29 22:31:57 回复 赞(0)
王明辉

11楼 王明辉

静锋同学真想跟你学习绩效模块,如方便加我453982804@qq

2012-10-29 21:32:10 回复 赞(0)
alex97

10楼 alex97

学习了,很不错

2012-10-29 21:17:58 回复 赞(0)
顺水平舟

9楼 顺水平舟

管理时间就是管理自己;顺水平舟,增值分享,继续划浆游荡。

2012-10-29 17:08:01 回复 赞(0)
莫失v莫忘

8楼 莫失v莫忘

新功能很强大啊,支持一下!学习了!

2012-10-29 16:53:16 回复 赞(0)
萨缌

7楼 萨缌

学习了~

2012-10-29 16:14:55 回复 赞(0)
驿路和花

6楼 驿路和花

很不错,顶!

2012-10-29 16:04:22 回复 赞(0)
丨丶灬尐仸er

5楼 丨丶灬尐仸er

来学习!

2012-10-29 14:47:50 回复 赞(0)
xiaoyugeye

4楼 xiaoyugeye

学习,绝不拍砖!

2012-10-29 13:34:18 回复 赞(0)
生命

3楼 生命

学习学习!

2012-10-29 12:12:39 回复 赞(0)
蔡维宝

2楼 蔡维宝

谢谢分享支持下

2012-10-29 11:13:21 回复 赞(0)
蚂蚁

1楼 蚂蚁

学习了,谢谢分享。

2012-10-29 09:53:15 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
岗位认定是什么意思
4分钟前    通用技能
数据mapping是什么意思
4分钟前    通用技能
岗位认证是什么意思
10分钟前    通用技能
数据对齐意思是什么
10分钟前    通用技能
岗位实习是什么意思
10分钟前    通用技能
数据体量是什么意思
10分钟前    通用技能
岗位适应度是什么意思
10分钟前    通用技能
数据来源是什么意思
11分钟前    通用技能
岗位数量是什么意思
12分钟前    通用技能
数据追溯是什么意思
13分钟前    通用技能
岗位双选是什么意思
13分钟前    通用技能
数据落标是什么意思
14分钟前    通用技能
岗位特征是什么意思
14分钟前    通用技能
数据对接什么意思
16分钟前    通用技能
源数据是什么意思
16分钟前    通用技能
岗位推介会是什么意思
17分钟前    通用技能
数据量级是什么意思
18分钟前    通用技能
岗位脱产是什么意思
18分钟前    通用技能
网格数据是什么意思
20分钟前    通用技能
岗位外包是什么意思
20分钟前    通用技能
岗位系数是什么意思
20分钟前    通用技能
数据校正是什么意思
20分钟前    通用技能
coa数据是什么意思
21分钟前    通用技能
岗位写实是什么意思
21分钟前    通用技能
bom数据是什么意思啊
21分钟前    通用技能
岗位薪资是什么意思
22分钟前    通用技能
基础数据是什么意思
25分钟前    通用技能
岗位性质指的是什么
25分钟前    通用技能
定性数据是什么意思
25分钟前    通用技能
岗位学历指的是什么
25分钟前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
26分钟前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
26分钟前    通用技能
数据采购是什么意思
26分钟前    通用技能
高强度工作是什么意思
28分钟前    通用技能
数据加速什么意思
29分钟前    通用技能
高危职业是什么意思
29分钟前    通用技能
ppi数据是什么意思
29分钟前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
29分钟前    通用技能
数据位是什么意思
30分钟前    通用技能
个案工作是什么意思
30分钟前    通用技能
纵向数据是什么意思
30分钟前    通用技能
个人业绩是什么意思
30分钟前    通用技能
数据流向什么意思
30分钟前    通用技能
个人职业年金是什么意思
31分钟前    通用技能
数据实体是什么意思
32分钟前    通用技能
个体工作是什么意思
32分钟前    通用技能
测序数据量是什么意思
32分钟前    通用技能
各项规章制度是什么意思
32分钟前    通用技能
数据检索是什么意思
32分钟前    通用技能
跟进工作是什么意思
33分钟前    通用技能
数据回写是什么意思
33分钟前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
33分钟前    通用技能
dsm数据是什么意思
33分钟前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
33分钟前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
34分钟前    通用技能
数据贸易是什么意思
37分钟前    通用技能
工时制意思是什么
37分钟前    通用技能
数据处理者的定义
38分钟前    通用技能
工薪岗位是什么意思
38分钟前    通用技能
idc数据是什么意思
38分钟前    通用技能
工作11116是什么意思
38分钟前    通用技能
数据关联是什么意思
39分钟前    通用技能
工作855是什么意思
39分钟前    通用技能
云计算大数据是什么意思
44分钟前    通用技能
工作888是什么意思
44分钟前    通用技能
数据出海是什么意思
45分钟前    通用技能
工作base是什么意思
45分钟前    通用技能
数据回显是什么意思
45分钟前    通用技能
工作bf是什么意思啊
46分钟前    通用技能
数据沉淀什么意思
46分钟前    通用技能
工作gap期是什么意思
47分钟前    通用技能
还原数据是什么意思
48分钟前    通用技能
工作jd是什么意思
48分钟前    通用技能
ai大数据是什么意思
49分钟前    通用技能
工作op是什么意思
49分钟前    通用技能
工作ot是什么意思
49分钟前    通用技能
数据资产化的意义
51分钟前    通用技能
工作sop是什么意思
52分钟前    通用技能
数据api接口是什么意思
52分钟前    通用技能
工作安排是什么意思
54分钟前    通用技能
cass方格网数据意思
54分钟前    通用技能
工作安置费是什么意思
54分钟前    通用技能
acu数据是什么意思
54分钟前    通用技能
工作班制是什么意思
54分钟前    通用技能
ddi数据是什么意思
55分钟前    通用技能
工作半径是什么意思
55分钟前    通用技能
数据收集是什么意思
56分钟前    通用技能
工作饱和是什么意思
56分钟前    通用技能
宏观数据是什么意思
57分钟前    通用技能
工作保障是什么意思
57分钟前    通用技能
多源异构数据是什么意思
57分钟前    通用技能
工作备忘录是什么意思
58分钟前    通用技能
工作背调什么意思
58分钟前    通用技能
大数据对比是什么意思
58分钟前    通用技能
工作被架空是什么意思
58分钟前    通用技能
数据中心pod是什么意思
1小时前    通用技能
数据同步是什么意思
1小时前    通用技能
河北:十九条措施规范职业技能培训 力促高质量充分就业
1小时前    中央
江苏:将归集适合高校毕业生的社会性岗位不少于150万个
1小时前    中央
关于印发《兰州住房公积金管理中心提取业务操作规程》的通知
1小时前    甘肃省
今日打卡案例 4745 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

今天 18:00 开播 167

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 28

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 292

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了