本帖最后由 火了 于 2012-10-30 08:51 编辑
第一次进首页,哈哈,四群215向大家问好。
1、你们HR部门的会议效果如何?
A、好 B、不好
2、如果好,好在哪里?
如果不好,不好在哪里?你有什么好的建议?
这个怎么说呢,我们部门就两个人,之前有四个的,不过都走了几个月了,本来想招人的,但老板觉得我们足够应付了,就说先搁置一段时间了。所以这个会议,我还真没开过,有事就是在办公室聊聊,像扯家常一样,不过这样的氛围很好,可惜两个人的空间,有时扯天扯地,却不扯工作,哈哈。
既然是这样,我所认为的会议应该是包括几点的。
1.明确每周或每月会议的目的,为什么要开这个会?开这个会会有什么效果没有?大家应该怎样对待这个会议?
2.开会不能是形式,搞得好像每个月都要应付几场那个会议一样,只图怎么交差,能够在会上夸夸其谈,却没有实际上的效果。所以这个就得由主持人把握,控制住场面,杜绝灌水的现象。
3.开会议的沟通和协调很重要,所以会议地点最好是一个稍微宽敞一点的办公室,时间太长的话,可以中间休息几分钟,给予大家空闲时间聊下天,这样很 能缓和。
4.记录是很重要的,每次会议都要记录好,装订成册,随时查询。
只能想这么多了,要向大家学习才行。来到首页就是压力啊。。
48楼 海与风1483892367
今天没有发言权,就是来学习的。哈哈
47楼 倩倩
不错
46楼 八月盛夏
学习
45楼 柠檬芒果冰
这样多好啊。。不像我们,每周各部门主管都挤在一会议室开会。。汇报工作总结和计划。。烦
44楼 海海海海
学习了!
43楼 乐心
学习了,谢谢
42楼 xiaoyugeye
火了4班,挺好!
41楼 一凡
进了首页就要好好分享
40楼 臣与落烟
今天好冷··又感冒了··冒雨前来顶贴····加油·!
39楼 小浣熊
会议录像多好啊!
38楼 夏日阳光
支持同群卡卡。
37楼 sailhr
50楼前来学习!
36楼 xhz8815
谢谢,来学习学习
35楼 LSB513
貌似很多企业都是这种情况,呵呵
34楼 莫失v莫忘
支持一下!跟我们差不多啊
33楼 云里纵
学习了
32楼 李媛
215,支持一个。
31楼 cherryhelin
路过,学习
30楼 森林
你们两个要是一个GG一个MM,这会就有意思了!
29楼 侠者独行
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