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1、你们HR部门的会议效果如何? A、好 B、不好
2、如果好,好在哪里? 如果不好,不好在哪里?你有什么好的建议?
当然是好了,因为通过开会才能知道其他同事负责的事项进行到哪里?是否需要帮助?
我们每周有一个部门的例会,虽然整个HR部门就两个人,但是每周一早上,都会要进行简短的沟通(暂且叫沟通吧),首先是听下面的员工说说上周完成的工作和未完成的工作,需要的帮助,然后把本周需要做的工作交代清楚,并一一的详细的问清楚是否还有疑问的?这个例会效果一般般,因公司人数不多,事情自然也不多,专员未能积极的去工作;所以每次在例会上都会要采取一些措施来激励她。
然后就是没半个月一次的全球视频会议:
首先这个会议是全英文的,中国有两位HR参与,虽然听不懂,哈~但是我们两位也要参与,有请HRD的助理帮忙进行翻译;
这里每次会议有会议记录,由全球其他国家的HRM做记录,除了中国;
会议时间一般在1个半小时到2个小时;
各个国家的HRM对本阶段的工作进行介绍,是否完成?这里将不会对工作进行详细的解说;
HRD会把需要分配的任务告诉大家;
在会议快要结束的后10多分钟,一般都是各个国家的分享;分享工作;分享活动;只要是能够分享的事情,全部都可以通过视频或者共享展现给大家看。
总之,例会每周一早上都会有,但是效果一般;半个月一次HR全球会议,效果很好;这里会有的就是因为我们有做了一个绩效考核,这些所有需要做的事情,全部都会规划到年度的绩效考核内,关系到年底分红事宜啊。嘿嘿~谁都不想跟钱钱过不去是吧。
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78楼 艾米丽小姐
全球会议,公司好大呀!
77楼 hrwxy
学习了
76楼 冰点曼
感谢分享 学习了
75楼 备忘录
公司大有公司大的好处,见多识广呀
74楼 常伴我行
哈哈,学习了,偶也喜欢开个全球会议。
73楼 童心依旧
全球会议,共同分享,恩,羡慕
72楼 倩倩
这公司,让人羡慕嫉妒恨啊,支持一下
71楼 海与风1483892367
今天没有发言权,就是来学习的。哈哈
70楼 锋临天下007
不错的公司
69楼 金希慧
很棒啊 我最喜欢分享会了
68楼 kateliu
公司让人羡慕啊
67楼 laowai
这个不错不错 支持
66楼 顺水平舟
好友回访,顺水平舟,增值分享,继续划浆游荡。
65楼 红枫
学习啦~谢谢
64楼 Tinaji
顺便练练英语听力嘛 挺好的
63楼 海海海海
学习了!
62楼 一凡
什么公司,每半个月一次的全球视频会议?让人羡慕啊,怎么感觉中国的只是参与呀
61楼 律政佳人
真服了 还英文
60楼 旭清秋
学习来了.
59楼 小浣熊
呵呵,虽然听不懂还得参加啊!全球的会议就是重要啊!
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
78楼 艾米丽小姐
全球会议,公司好大呀!
77楼 hrwxy
学习了
76楼 冰点曼
感谢分享 学习了
75楼 备忘录
公司大有公司大的好处,见多识广呀
74楼 常伴我行
哈哈,学习了,偶也喜欢开个全球会议。
73楼 童心依旧
全球会议,共同分享,恩,羡慕
72楼 倩倩
这公司,让人羡慕嫉妒恨啊,支持一下
71楼 海与风1483892367
今天没有发言权,就是来学习的。哈哈
70楼 锋临天下007
不错的公司
69楼 金希慧
很棒啊 我最喜欢分享会了
68楼 kateliu
公司让人羡慕啊
67楼 laowai
这个不错不错 支持
66楼 顺水平舟
好友回访,顺水平舟,增值分享,继续划浆游荡。
65楼 红枫
学习啦~谢谢
64楼 Tinaji
顺便练练英语听力嘛 挺好的
63楼 海海海海
学习了!
62楼 一凡
什么公司,每半个月一次的全球视频会议?让人羡慕啊,怎么感觉中国的只是参与呀
61楼 律政佳人
真服了 还英文
60楼 旭清秋
学习来了.
59楼 小浣熊
呵呵,虽然听不懂还得参加啊!全球的会议就是重要啊!
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