一说起培训,HR往往都是在忙前忙后组织其它业务部门的培训,梳理需求、制订计划、设计课程、组织讲师、安排场地、培训跟踪与反馈等等,而却很少关注甚至忽略HR部门和自身的培训和提升。
1、你们公司有没有对HR进行专业的培训?
A、有 B、没有
2、如果有,你觉得培训内容和效果怎样?
如果没有,你希望得到什么样的培训?
一说起培训,HR往往都是在忙前忙后组织其它业务部门的培训,梳理需求、制订计划、设计课程、组织讲师、安排场地、培训跟踪与反馈等等,而却很少关注甚至忽略HR部门和自身的培训和提升。
1、你们公司有没有对HR进行专业的培训?
A、有 B、没有
2、如果有,你觉得培训内容和效果怎样?
如果没有,你希望得到什么样的培训?
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14楼 daniel_cai
不错,学习了。
13楼 yolanda19
呵呵!人的潜力是无限的,激发潜能吧!
12楼 丨丶灬尐仸er
来学习了!
11楼 饿狼
有了三茅,好像找到了知识的天堂
10楼 HR_xiao
来访留印
9楼 6群seven忘言
支持了
8楼 大河
签到!
7楼 西北小丫
在哪啊?
6楼 尼古丁
六班尼古丁来支持!
5楼 欧阳袁紫珂
早!
4楼 柳雁
学习
3楼 怡冰
来支持啦
2楼 yatong88
早!加油!
1楼 木于舟
来顶咯早!