一说起培训,HR往往都是在忙前忙后组织其它业务部门的培训,梳理需求、制订计划、设计课程、组织讲师、安排场地、培训跟踪与反馈等等,而却很少关注甚至忽略HR部门和自身的培训和提升。
1、你们公司有没有对HR进行专业的培训?
A、有 B、没有
2、如果有,你觉得培训内容和效果怎样?
如果没有,你希望得到什么样的培训?
一说起培训,HR往往都是在忙前忙后组织其它业务部门的培训,梳理需求、制订计划、设计课程、组织讲师、安排场地、培训跟踪与反馈等等,而却很少关注甚至忽略HR部门和自身的培训和提升。
1、你们公司有没有对HR进行专业的培训?
A、有 B、没有
2、如果有,你觉得培训内容和效果怎样?
如果没有,你希望得到什么样的培训?
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15楼 yadian
来回访了,朋友晚上好
14楼 竹节虫
回访,支持
13楼 daniel_cai
不错,学习了。
12楼 _小丫头
呵呵,加油
11楼 落小朵
HR对于自己的培训真的是少之又少啊,相互学习
10楼 自在飞
同是木有培训滴孩纸来报个到
9楼 生命
加汽油滴!
8楼 章章章鱼
我来也~~~嗨嗨
7楼 tomboy100
加油~
6楼 丨丶灬尐仸er
来学习了!
5楼 zhugeliang
很好。。
4楼 玉米
早呀,樱花。你还没编辑呀,赶紧滴咯,呵!
3楼 大河
签到!
2楼 一凡
支持22班的童鞋们,明天加油,争取进首页!
1楼 ZMLDSONG
早上好!