一说起培训,HR往往都是在忙前忙后组织其它业务部门的培训,梳理需求、制订计划、设计课程、组织讲师、安排场地、培训跟踪与反馈等等,而却很少关注甚至忽略HR部门和自身的培训和提升。
1、你们公司有没有对HR进行专业的培训?
A、有 B、没有
2、如果有,你觉得培训内容和效果怎样?
如果没有,你希望得到什么样的培训?
一说起培训,HR往往都是在忙前忙后组织其它业务部门的培训,梳理需求、制订计划、设计课程、组织讲师、安排场地、培训跟踪与反馈等等,而却很少关注甚至忽略HR部门和自身的培训和提升。
1、你们公司有没有对HR进行专业的培训?
A、有 B、没有
2、如果有,你觉得培训内容和效果怎样?
如果没有,你希望得到什么样的培训?
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9楼 子予
都怪我这班长,都成酱油客了
8楼 琉璃o0
打酱油滴
7楼 丨丶灬尐仸er
来学习
6楼 大河
签到!
5楼 17群枫树
早上好~
4楼 安若儿
真的早哦!
3楼 汐迟未至
早
2楼 丁丁丁丁
早上好
1楼 彼岸花开泪
早