【10月31日打卡总结】
1、你们公司有没
作者 杨不二
2012-10-31 09:55
369
一说起培训,HR往往都是在忙前忙后组织其它业务部门的培训,梳理需求、制订计划、设计课程、组织讲师、安排场地、培训跟踪与反馈等等,而却很少关注甚至忽略HR部门和自身的培训和提升。
1、你们公司有没有对HR进行专业的培训?
A、有 B、没有
2、如果有,你觉得培训内容和效果怎样?
如果没有,你希望得到什么样的培训?
一说起培训,HR往往都是在忙前忙后组织其它业务部门的培训,梳理需求、制订计划、设计课程、组织讲师、安排场地、培训跟踪与反馈等等,而却很少关注甚至忽略HR部门和自身的培训和提升。
1、你们公司有没有对HR进行专业的培训?
A、有 B、没有
2、如果有,你觉得培训内容和效果怎样?
如果没有,你希望得到什么样的培训?
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1、你们公司有没有对HR进行专业的培训?
A、有 B、没有
先别说HR专业的培训了, 目前不二在的公司是无任何培训的。。。悲剧
2、如果有,你觉得培训内容和效果怎样?
如果没有,你希望得到什么样的培训
希望的就太多了,哈哈,不过也得一样一样的来,首先因为不二是半路出家,以前浪费了好多好多的时间没找准自己的方向,以前做的更多的是行政方面的工作,单位人也少得可怜,现在单位两百人左右,虽然说人也不少,但是各种制度什么的真的是让人很寒心,可能和公司情况也有关系。如果说希望得到什么样的培训,首先因为我现在主要是做招聘,首先希望有招聘专业方面的系统的培训,让自己更专业,但是公司一点都不给力,领导也从来不管,什么都靠自己摸索着来,然后我也希望能在HR各大模块都能有所了解。
怎么感觉每天都有写不完的废话。。
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