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【11月01日打卡总结】本帖最后由麦子li于
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真水无香9527
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14楼 左都
具体做法,学习中
13楼 丨丶灬尐仸er
新的一天 新的开始!
12楼 麦子li
总经理的考核由董事长进行考核的
11楼 爱吃小西瓜
学习了
10楼 随缘13100
学习了!
9楼 shu1169
来学习
8楼 蕊蕊5936255947
全员考核包含总经理,我都想知道一下总经理是谁考核的?该如何考核呢?
7楼 Lynnliu
学习了
6楼 exindiamond
这个强制分配法我是不太赞成的,真正的绩效考核我觉得应该让大家更有***,而不是更有压力,特别是生存压力。呵呵!因为我上一家公司就是这样
5楼 ZMLDSONG
学习了
4楼 latte
有考核就会有动力啊
3楼 智莱科技服务
羡慕!我们公司还没有上绩效考核 我呢看样子就自己瞎给自己使劲了 HRM平时除了交代工作其它没什么了,个人感觉来到三茅对我有很好的激励效果
2楼 壮壮妈
我们说的也是全员考核,但是高层那儿。。。。。。哎
1楼 糊涂
这个真好,如果能具体说明那就 更好了,期待拜读;