本帖最后由 小囡洵 于 2012-11-1 08:31 编辑
1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有 2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
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1、有对HR的考核。
不过目前公司内部的总体绩效考核比较混乱,这块是要学习的地方。
2、首先,当然是得根据每个岗位,制定出详细的考核标准:
如招聘专员岗位,就要针对招聘到的人数以及人员流失率,制度出考核标准;
福利专员,就要针对其办事的效率以及错误率等综合处出考核的标准。
3楼 芳子
加油
2楼 one海贼王
早上好
1楼 清华北大
来支持了,呵呵