1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
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1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
我最近正在学习有关绩效的知识,绩效的制定做的好与坏,衡量的唯一标准就是它的结果.
我不大清楚HR有没有进行绩效考核,应该有吧,
考核可以通过一些硬性规定来考核,还有一些主观因素来考核.
硬性规定比如应该达到的目标 业绩等等,每个部门都有每个部门的一些硬性的东西
主观的话可以通过主管 同事 下级 个人等等这些来了解吧
目前学习的不是很深入,也不大懂,嘿嘿...
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