【11月01日打卡总结】1、绩效考核是HR永
作者 马伟丽
2012-11-01 14:42
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1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
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1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
答:我公司的HR按岗位来进行考核,如招聘:考核人员到位情况,每月根据各分店各部门的人员需求汇总,并按用人部门申请到位的时间进行考核;薪酬:考核工资出错率低于千分之二,超过会进行扣罚;人事专员:员工入离职及档案管理,考核入离职流程的顺畅及档案的准确率及更新及时率。社保及考勤专员:考核社保办理的及时准确、考勤统计的准确率。
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2024-09-25 11:58
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