1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
1、绩效考核是HR永恒的话题,卡卡,当你在考核别人时,你们公司有没有对HR进行绩效考核?
A、有 B、没有
2、如果有,具体是怎样考核的?(指标/方法/步骤/流程等)
如果没有,你觉得应怎样考核?
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1.有的
2.首先考核的指标是公司年度规划,相关规章制度的完成率
其次招聘人员完成率
再次员工入职率,离职率,老员工保有率
培训完成率
员工关系处理率,劳资纠纷减低率
薪酬制度完善率
考核工作完成率
人事服务满意度等等的指标
指标的权重结合公司的实际情况,每月作出适当的调整,不断总结,面谈时明确问题,对出现的问题进行整改跟进,落实到位.
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