【11月02日打卡总结】本帖最后由helle
HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
2、碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
2、碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
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本帖最后由 hellenhe 于 2012-11-2 09:13 编辑
HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
心态对HR来说非常的重要,因为公司的变化,一年的时间不在其位,返岗后有些不适应现在的环境,正因为这样今年以来承受的压力也非常之大,人手不够的情况下,所有的东西都要重头开始。每当承受不住的时候,就会冷静下来反复的两面分析,分析下来心情就平静很多。再则是找人倾诉,当然,对象绝对是值得信任的。总之,保持一颗正面积极的心,绝对是HR最基本的素质。
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2024-09-25 11:58
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