【11月02日打卡总结】HR经常要在老板和员
HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
2、碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
2、碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
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HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
尽量在老板和员工之间找一个平衡点,因为我的工作内容,基本上是员工关系、薪资福利这些部分,基本上与员工接触更多些,不管自己平时开不开心,但工作时,我都会表现的积极乐观,对员工的问题有问必答,如果自己解答不了,也会在第一时间进行咨询,给员工准确的答案,我一直认为工作与生活,是要分开来讲的,平日自己的时间,自己怎么样都可以,生气,不爱理人,都行,但即然受雇于老板,为员工服务,就不能将生活中的情绪带到工作中来,所以我一直努力将生活与工作尽量分开。
2、碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
首先找一找员工与老板的苦处,当你发现,他们也不容易时,自己的那些委屈,就变的相对不重要了。
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2024-09-25 11:58
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