【11月02日打卡总结】HR经常要在老板和员
作者 云彩悠悠
2012-11-02 12:39
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HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
2、碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
2、碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
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HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
我没有感到自己受夹板气,因为当出现问题时,我会站在更高的角度来处理,比如我会体老板带我们公司整个团队创业不容易说一些气话或啥的,我可以理解,我会劝慰领导尽量柔和一些来处理问题;而如果是员工们有了怨气或啥的,尽量做好解释和安抚的工作,使他们理解公司做出这样决定的目的,让大家充分配合公司的各种运作。
2、碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
人无完人,当老板的虽然是我们整个团队的领袖,但他也是吃五谷杂粮的,岂有不犯错误的时候,我们可以理解;而作为员工层,发发怨气肯定也是有的,但多站在他们的角度,当然也要考虑公司的层面,帮他们解释到位,相信人心都是肉长的,没有不通情达理的。
一句话,HR就是公司和员工的桥梁。我要充分发挥好这座桥梁的作用。
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2024-09-25 11:58
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