HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
2、碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
HR经常要在老板和员工之间游走,处在夹心层,有时难免两端受气,“里外不是人”。
1、你平时是如何进行自我心态管理的?
2、碰到这种情况,你是怎么来调节自我心态的?请谈谈你的切身体会和经验之谈。
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1.我一般会进行换位思考,锻炼出了很好的忍耐力
2.比如一次工伤事故的处理,员工方面狮子大开口,而老板只想付医药费.由我出面跟员工谈,员工情绪非常的激动,而老板要求我对他们强硬一点,不行就走法律程序.我请教了劳动部门和法律顾问,最终提出了一个折衷的方案,圆满解决了此事
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