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【11月05日打卡总结】本帖最后由李察于20

作者 李察 2012-11-05 07:30 451
内容来自 2012-11-05 打卡话题
如何管理“皇亲国戚”的关系员工?

  中国是一个人情社会,企业无论大小,难免有“皇亲国戚”的关系员工。身为HR,你会如何面对和管理这帮特殊员工?请分享你的经验。
 

  中国是一个人情社会,企业无论大小,难免有“皇亲国戚”的关系员工。身为HR,你会如何面对和管理这帮特殊员工?请分享你的经验。
 
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本帖最后由 李察 于 2012-11-5 09:59 编辑 全国4群,305 李察,前来报到。 中国是一个人情社会,企业无论大小,难免有“皇亲国戚”的关系员工。 身为HR,你会如何面对和管理这帮特殊员工?请分享你的经验。 ①非常典型的是,我们公司人虽不多,但所谓“皇亲国戚”却有不少;非常特殊的是,我们公司“皇亲国戚”虽然不少,但是他们却非常非常低调,低调到没人告诉你,你几乎很难挖掘出他们“特殊的”身份。 ②由于我们公司与某国企斩不断理还乱的恩爱情仇(T.T),公司内部具有很多国企的影子,人事关系这部分自然也不例外。具体的关系网就不表了,无非是几个派系散下来的枝叶,幸运的是这些枝叶并未成为企业的“吸血藤”,相反,他们都在各自的岗位上兢兢业业做着本职工作,为企业的发展散发光热。 ③我面对的这些员工都非常敬业,遇事不讲特殊,尊重公司的规章制度,并且有着相当的责任心,与大众心中所谓“皇亲国戚”的形象有着极大不同。因此今天这一题,我可能无法分享更多。不过我期待将来能遇见各种“小公主”“高帅富”“老太爷”,并用诸位的经验与之一战。

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蔡维宝

23楼 蔡维宝

谢谢分享。。。支持下

2012-11-05 20:23:14 回复 赞(0)
列宁

22楼 列宁

借鉴!!!谢谢分享

2012-11-05 18:44:57 回复 赞(0)
蓝色海豚

21楼 蓝色海豚

同在本页,海豚来看你了哦,O(∩_∩)O~

2012-11-05 18:10:02 回复 赞(0)
365天的爱

20楼 365天的爱

路过~

2012-11-05 17:46:50 回复 赞(0)
一凡

19楼 一凡

支持二页的沙发,学习了

2012-11-05 16:54:52 回复 赞(0)
杨阳

18楼 杨阳

来支持

2012-11-05 16:39:24 回复 赞(0)
臣与落烟

17楼 臣与落烟

虽然差一位进首页,但是好歹也是令人羡慕的第二页首位,必须支持!

2012-11-05 16:15:40 回复 赞(0)
莱洣

16楼 莱洣

你这样的单位私底下的暗流可能还是涌动得比较剧烈的,

2012-11-05 16:11:31 回复 赞(0)
conradc

15楼 conradc

精彩啊

2012-11-05 13:30:04 回复 赞(0)
kantosh

14楼 kantosh

来支持的!

2012-11-05 12:52:16 回复 赞(0)
huang_3398

13楼 huang_3398

来学习了

2012-11-05 12:39:00 回复 赞(0)
红心A

12楼 红心A

学习了, 2806楼 欢迎回访、点评。

2012-11-05 11:44:44 回复 赞(0)
刘雪

11楼 刘雪

小雪还没遇到这种问题,特来跟各位学习了

2012-11-05 11:25:42 回复 赞(0)
千千040328

10楼 千千040328

幸福啊,呵呵

2012-11-05 11:08:50 回复 赞(0)
倾城丑丫头

9楼 倾城丑丫头

察 察~~~

2012-11-05 10:56:32 回复 赞(0)
_小丫头

8楼 _小丫头

这样低调的皇亲国戚~~

2012-11-05 09:53:59 回复 赞(0)
融和

7楼 融和

不带这样的

2012-11-05 09:18:06 回复 赞(0)
HR_xiao

6楼 HR_xiao

2012-11-05 09:15:38 回复 赞(0)
顺鑫mm

5楼 顺鑫mm

早,期待中

2012-11-05 08:52:34 回复 赞(0)
浮尘青

4楼 浮尘青

早上好!

2012-11-05 08:15:54 回复 赞(0)

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