企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 牛牛种瓜
一般我都会建立特殊管理关系台账,这样子一方面便于集中跟踪管理,另一方面也避免哪一天得罪这些人,撞枪口了,呵呵
1楼 真一土豆片
做啥要有制度支持,这个是个好方法。