中国是一个人情社会,企业无论大小,难免有“皇亲国戚”的关系员工。身为HR,你会如何面对和管理这帮特殊员工?请分享你的经验。
中国是一个人情社会,企业无论大小,难免有“皇亲国戚”的关系员工。身为HR,你会如何面对和管理这帮特殊员工?请分享你的经验。
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中国是一个人情社会,企业无论大小,难免有“皇亲国戚”的关系员工。
1、身为HR,你会如何面对和管理这帮特殊员工?请分享你的经验。
首先需要摸清"皇亲国戚"的底.,是属于有才有能还是无才无能,一般前者只是借这个机会进入公司,对待他们的管理就会显得容易些.但是如果遇见那种什么都不会,又仗着身份吆五喝六的人物,那就需要下一定的功夫来管理了.在我而言,晓之以理动之以情如果还不能规范这种人物.那就想办法把他"干掉"
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