【11月06日打卡总结】本帖最后由Joyce
企业和团队中总会有那么些不遵规守纪、做事出格的问题员工,如何应对和管好这些“问题”员工?对HR来说,无疑是一件令人头大的事情。
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验。
企业和团队中总会有那么些不遵规守纪、做事出格的问题员工,如何应对和管好这些“问题”员工?对HR来说,无疑是一件令人头大的事情。
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验。
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本帖最后由 JoyceLynn 于 2012-11-6 20:00 编辑
事实证明,抢楼需要i7~~~
企业和团队中总会有那么些不遵规守纪、做事出格的问题员工,如何应对和管好这些“问题”员工?对HR来说,无疑是一件令人头大的事情
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
不服从班长的管理,一有问题觉得HR给不了满意的答案就找劳动局~~~~
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验。
我回来了,逛了一圈相比下,我那点小伎俩~~~算了~~~~~
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2024-09-25 11:58
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真水无香9527
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哈哈
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期待精彩内容
24楼 17群枫树
I7..投资不了这么大啊..依然用手机抢楼~
23楼 大河
早上好!好友过来支持一下!
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早上好O(∩_∩)O
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还是楼层在前面的人气高啊
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早
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早
18楼 问问问问
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