【11月06日打卡总结】企业和团队中总会有那
作者 沐子6月
2012-11-06 09:39
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企业和团队中总会有那么些不遵规守纪、做事出格的问题员工,如何应对和管好这些“问题”员工?对HR来说,无疑是一件令人头大的事情。
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验。
企业和团队中总会有那么些不遵规守纪、做事出格的问题员工,如何应对和管好这些“问题”员工?对HR来说,无疑是一件令人头大的事情。
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验。
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企业和团队中总会有那么些不遵规守纪、做事出格的问题员工,如何应对和管好这些“问题”员工?对HR来说,无疑是一件令人头大的事情
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
问题员工应该有很多种:消极怠工,不守纪律,特立独行,等等。
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验。
应对和管理主要还是要对症下药吧,看看其原因究竟是什么。
对于员工个人态度的原因:还是要看看他究竟是什么情况影响到自己的积极性,是对制度不满,还是本身想要跳槽,还是其他。
如果是因为公司的规章制度方面:看究竟是一个人有这种情况还是普遍存在的。
……
本身未涉及过管理,只是个人感觉在工作过程中更多的应该是沟通吧,找到根源,对症下药吧1
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2024-09-25 11:58
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