【11月06日打卡总结】企业和团队中总会有那
作者 嗯是
2012-11-06 18:06
264
企业和团队中总会有那么些不遵规守纪、做事出格的问题员工,如何应对和管好这些“问题”员工?对HR来说,无疑是一件令人头大的事情。
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验。
企业和团队中总会有那么些不遵规守纪、做事出格的问题员工,如何应对和管好这些“问题”员工?对HR来说,无疑是一件令人头大的事情。
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验。
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企业和团队中总会有那么些不遵规守纪、做事出格的问题员工,如何应对和管好这些“问题”员工?对HR来说,无疑是一件令人头大的事情。
1、卡卡,你遇到的“问题”员工有哪些表现?
以前有个别的,但是时间长了,见过的种类也就不是一个两个了。
首先,是狂妄自大,工作中只说不做的。其次,是拉帮结派的。再次就是,闷葫芦,全闷心里,指正后继续我行我素的。还有就是那种当面一套背地一套的···
2、你是怎么来应对和管理他们的?请分享你的经验。
因人而异吧,因为我本身就挺疼下面的人的,毕竟都是打工的,都不容易。最开始人少的时候没摆架子,和他们一起做所有的事,然后还要抽时间处理自己的事,所以那段时间很累,但是值得,最起码后面来的员工愿意喊一声姐。经常会宵夜的,碰着了就都叫着一起,有什么说什么,拉帮结派的也不好意思继续拉。其实最头疼的是当面一套背地一套的那种,我没什么心眼子,看谁都是好人。不过公道自在人心,一直人缘很好,处理事情也很方便,快速。
其实,我就是打得感情牌吧,没有用什么真正的管理学,咳···
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2024-09-25 11:58
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