2012-10-24

作者威利斯更新于：2014-01-06 15:45 521

爱岗敬业实现景区发展完善细节铸就辉煌未来

各位领导、各位同事：

大家好，很荣幸能参加此次演讲大赛，很高兴今天能够站在这个舞台上，通过公司提供的这个平台来展示自我。今天我所演讲的题目是《爱岗敬业实现景区发展，完善细节铸就辉煌未来》

　　今天，在座的都是我们景区的员工。我想问大家一个问题：你为景区的发展做好准备了吗？也许你会说：我一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么？那些都是领导的事情。在这里，我要说：你错了！在景区发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为景区发展壮大的坚实基础。

　　人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把景区工作作为职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这自己的选择。

不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。做好每一次服务，做好每一次接待，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗。

　　没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为人处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我们景区就有许多真实的例子；康乐部经理xxx是从救生员做起的、温泉部经理xxx从服务生做起的、办公室主任xxx是从网管做起的、销售部经理xxx是从景区卫生室医生做起的……他们都是从基层做起！他们细节上做的一点一滴，让他们在自己平凡的岗位发光发热，得到提拔重用，他们就是爱岗敬业的榜样！

　　细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家也能理解：一个错误的数据可以导致火箭不能升天，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精细的力量。看看今天的景区，从科学决策，精诚团结、精细管理，通过诸位的努力，各项工作都取得了令人瞩目的成绩：景区规模不断扩大，经营效果明显改观。事实证明，精细是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就景区繁荣兴旺的明天。

　　思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，如果写出的材料能得到领导的一声肯定；诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠别人评价衡量。我想，如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现景区的兴旺发达和灿烂辉煌！

　　各位领导，各位同事，我们既然来到景区工作，景区又给我们一个就业和发展的平台，我们就应该不负重托和期望，努力工作。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终身奋斗的事业，终生追求爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪！感到无尚荣光！