三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【11月14日打卡总结】不大懂

作者 风无语 2012-11-14 10:24 244
内容来自 2012-11-14 打卡话题
如何有效量化考核指标?

老板经常会说,我要量化的绩效结果。有HR就感叹,这绩效考核指标的量化比确定指标还难,面对如此问题,你会如何来量化考核指标?请分享你的见解。

老板经常会说,我要量化的绩效结果。有HR就感叹,这绩效考核指标的量化比确定指标还难,面对如此问题,你会如何来量化考核指标?请分享你的见解。
展开
不大懂

赞同

收藏

评论

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-08-19 14:30
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
关于《吉林市灵活就业人员住房公积金缴存使用管理办法(征求意见稿)》的解读
20分钟前    吉林省
吉林市住房公积金管理中心《关于2024年度住房公积金缴存基数调整工作的通知》的政策解读
21分钟前    吉林省
关于印发《会计信息化工作规范》的通知
21分钟前    中央
上海市人力资源和社会保障局关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知
24分钟前    上海市
吉林市关于2024年度住房公积金缴存基数调整工作的通知
24分钟前    吉林省
关于印发《会计软件基本功能和服务规范》的通知
24分钟前    中央
面试时,HR真正想听的是什么?
26分钟前    热点资讯
关于员工手机保持畅通的通知
29分钟前    员工关系
为员工提供微波炉的通知
29分钟前    员工关系
员工手册发布通知
29分钟前    员工关系
下雨提醒员工上班注意安全通知
30分钟前    员工关系
员工放假通知模板
30分钟前    员工关系
员工大会通知模板
30分钟前    员工关系
通知业务员催款怎么通知
31分钟前    员工关系
员工旷工警告通知模板
34分钟前    员工关系
个税通知全体员工模板
34分钟前    员工关系
员工着装要求通知
34分钟前    员工关系
辞退员工要提前一个月通知吗
34分钟前    员工关系
员工内部转岗通知
37分钟前    员工关系
用人单位通知员工到岗的通知
37分钟前    员工关系
员工发现质量问题奖励通知
38分钟前    员工关系
社保新变化!“五险一金”变“七险三金”!个税优惠,购买这“一险一金”!
40分钟前    热点资讯
案例解析:上班途中两人受伤,为啥只有一个被认定工伤?
40分钟前    热点资讯
电商重回良币时代
44分钟前    热点资讯
员工离职送别聚餐通知
1小时前    员工关系
那些消失在职场的35+人,都去哪儿了?
1小时前    热点资讯
CHO职业成功的5个挑战
1小时前    其他资讯
员工报销通知
1小时前    员工关系
关于员工用餐杜绝浪费的通知
1小时前    员工关系
关于调整退休人员基本养老金的通知
1小时前    员工关系
人员轮岗怎么写通知
1小时前    员工关系
合同不续约需提前多少天通知员工
1小时前    员工关系
最新判例:员工被迫辞职要求离职证明中注明"克扣工资"能否支持?(高院再审)
1小时前    热点资讯
用人单位提前一个月通知员工离职
1小时前    员工关系
关于员工上班迟到警告通知
1小时前    员工关系
要求员工爱护设备的通知
1小时前    员工关系
关于员工不能乘坐电梯的通知
1小时前    员工关系
关于抽调人员的通知
1小时前    员工关系
取消员工福利的通知
1小时前    员工关系
邀请员工聚餐的通知
1小时前    员工关系
春节后通知员工上班的通知模板
1小时前    员工关系
开除员工要提前一个月通知吗
1小时前    员工关系
关于召开全体员工大会的通知
1小时前    员工关系
员工福利发放通知模板
1小时前    员工关系
通知员工上班的通知模板
1小时前    员工关系
企业裁员需要提前多久通知员工
1小时前    员工关系
关于员工转正的通知红头文件
1小时前    员工关系
提醒员工休年假的通知
1小时前    员工关系
员工宿舍不关空调处罚通知
1小时前    员工关系
员工子女高考奖励通知
1小时前    员工关系
员工体检通知怎么发
1小时前    员工关系
通知员工开会的通知怎么写
1小时前    员工关系
通知员工开会的通知
1小时前    员工关系
通知员工有领导检查怎么通知
1小时前    员工关系
安排员工调休书面通知
1小时前    员工关系
要求员工遵守制度的通知
1小时前    员工关系
网逃人员会通知本人吗
1小时前    员工关系
2024年全球人才趋势--亚洲篇
3小时前    行业资讯
通知员工聚餐的通知
3小时前    员工关系
员工被口头通知停岗合理吗
3小时前    员工关系
征求员工意见建议的通知
3小时前    员工关系
通知员工统一办理工资卡的通知
3小时前    员工关系
清退编外人员最新消息通知
3小时前    员工关系
淡季员工轮休通知
3小时前    员工关系
工厂员工损坏物品罚款通知
3小时前    员工关系
通知员工培训的通知
3小时前    员工关系
单位通知员工旅游的通知
3小时前    员工关系
企业退休人员体检通知
3小时前    员工关系
派遣员工转正通知
3小时前    员工关系
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年8月21日)
3小时前    热点资讯
今日起,社保缴费费率下降
4小时前    其他资讯
四川发出通知:不得因高温停工扣除或降低劳动者工资待遇
4小时前    政策速递
事关银行基层员工轮岗,金融监管总局回应
4小时前    热点资讯
又有上市公司“官宣”降薪!铭利达总经理放弃年度剩余薪酬
4小时前    热点资讯
乐有家拟降低内部平台费,员工可额外享12项带薪假
5小时前    热点资讯
美联储调查:美国人就业下降、找工作担忧加剧、对薪酬不满
5小时前    热点资讯
【人社日课】失业保险金停发的情况有哪些?
6小时前    热点资讯
四川凉山州:二孩家庭公积金住房贷款限额提高10万元,三孩家庭提高20万元
6小时前    政策速递
日本企业高管薪酬连年创新高,与普通员工差距扩大
7小时前    热点资讯
中国银行业协会发布“2024年中国银行业前100名单” 31家位次上升
7小时前    行业资讯
阿里腾讯京东当前的主要矛盾是什么
7小时前    热点资讯
消费者用户旅程——体验与决策的交融
23小时前    通用技能
探索数字时代下的用户旅程管理
23小时前    通用技能
用户旅程图怎么做
23小时前    通用技能
用户旅程图是什么意思
23小时前    通用技能
以客户体验旅程为关键因素的成功品牌之路
23小时前    通用技能
用户旅程是什么
23小时前    通用技能
客户旅程阶段:从潜在客户到忠诚拥趸的深度解析
23小时前    通用技能
用户生命旅程——体验与感知的交融
23小时前    通用技能
用户旅程设计:构建卓越体验的旅程
23小时前    通用技能
用户与产品的完美邂逅——产品用户旅程解析
23小时前    通用技能
用户体验旅程:探索、交互与转化的艺术
23小时前    通用技能
客户旅程管理:重塑用户体验的利器
23小时前    通用技能
全渠道客户旅程——数字化时代的客户服务新体验
23小时前    通用技能
用户旅程图制作:理解与实施
23小时前    通用技能
用户旅程分析:探索数字产品与服务的全流程体验
23小时前    通用技能
用户旅程地图:深入理解与优化用户体验
23小时前    通用技能
用户运营和用户增长
23小时前    通用技能
如何增加用户活跃度
23小时前    通用技能
如何提高用户活跃度
23小时前    通用技能
今日打卡案例 5425 已人打卡
【员工关系】通过“竞聘”淘汰员工,是一种好方式吗?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第8章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 56

人力专业知识第7章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 253

人力专业知识第6章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 335

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了