【11月15日打卡总结】本帖最后由玖怡于20
作者 玖怡
2012-11-15 08:24
354
绩效面谈是整个绩效考核的重头戏,面谈的好坏直接影响员工后续的绩效改善,可见其操作的重要性。那么,如何实施有效的绩效面谈?请分享你的见解。
绩效面谈是整个绩效考核的重头戏,面谈的好坏直接影响员工后续的绩效改善,可见其操作的重要性。那么,如何实施有效的绩效面谈?请分享你的见解。
展开
本帖最后由 玖怡 于 2012-11-15 09:08 编辑
一、提高绩效面谈质量的措施和方法
(一)绩效面谈的准备工作
v拟定面谈计划,明确面谈的主题,预先告知被考评者面谈的时间、地点,以及应准备的各种绩效记录和资料
v收集各种与绩效相关的信息资料。(二)提高绩效面谈有效性的具体措施
有效的信息反馈应具有:针对性、真实性 及时性 主动性 适应性
二、绩效改进的方法和策略
(一)分析工作绩效的差距和原因
v分析工作绩效的差距
§具体方法有:目标比较法、水平比较法、横向比较法
v查明产生差距的原因
二、绩效改进的方法和策略
(二)制定改进工作绩效的策略
v预防性策略与制止性策略
v正向激励策略与负向激励策略
v组织变革策略与人事调整策略,以下是使用人事调整策略情形
三、绩效管理中的矛盾冲突与解决方法
v矛盾表现:员工自我矛盾;主管自我矛盾;组织目标矛盾
v措施:
§在绩效面谈中,以行为为导向,以事实为依据,以制度为准绳,以诱导为手段,本着实事求是,以理服人的态度,克服轻视下属等错误观念,与下属进行沟通交流
§在绩效考评中,一定将过去的、当前的、以及今后可能的目标适当区分开
§适当下放权限,鼓励下属参与
大家是不是觉得很面熟,没错的,以上信息全摘自人力三级书里面的,
之前考的因工作涉及不到都忘得差不多,今天来重溫下。
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
刷新简历无人问津?AI精准优化,让面试邀约多起来!
在职跳槽,简历查询却无人问津?别让简历影响您的职业机会!我们的AI简历优化服务,融合了数万份成功简历的实战经验,通过精准分析和深度优化,让您的简历完美匹配目标岗位。让招聘官第一时间注意到你,邀请面试...
2024-09-18 17:51
与更多HR互动交流
关于作者
小鸟眷恋春天,因为它懂得飞翔才是生命的价值。
今日打卡案例
107 已人打卡
【招聘管理】学历和能力的相关性观察
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
×
【11月15日打卡总结】本帖最后由玖怡于20
写文章
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无关注
猜你感兴趣
换一批
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
暂无结果
真水无香9527
查看未读消息
查看最新消息
打个招呼吧
大神,有个问题想跟您请教一下~
很喜欢您发布的内容,希望多多更新哟~
举报
提交成功
我们会认真处理您的举报,维护绿色、健康的网络环境。感谢支持~
我知道了
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
群发须知:
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2) 创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3) 审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4) 为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意
《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发文字消息
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
6楼 芹菜就这样
晚上好
5楼 臣与落烟
支持一个~!!
4楼 浮尘青
不错不错,加油!
3楼 烟花寂寞
谢谢分享
2楼 剌剌芽
学习了
1楼 一花1世界
好好学习,天天向上