“强制正态分布法”大多为企业在评估绩效结果时所采用。该方法就是按事物的“两头小、中间大”的正态分布规律,先确定好各等级在被评价员工总数所占的比例,然后按照每个员工绩效的优劣程度,强制列入其中的一定等级。GE前任首席执行官杰克•韦尔奇凭借该规律,绘制出了著名的“活力曲线”。按照业绩以及潜力,将员工分成ABC三类,三类的比例为:A类20%,B类70%,C类10%。
1、那么,你认为对考核结果要不要进行强制分布? A、要 B、不要
2、为什么这样认为?请说出你的理由。
“强制正态分布法”大多为企业在评估绩效结果时所采用。该方法就是按事物的“两头小、中间大”的正态分布规律,先确定好各等级在被评价员工总数所占的比例,然后按照每个员工绩效的优劣程度,强制列入其中的一定等级。GE前任首席执行官杰克•韦尔奇凭借该规律,绘制出了著名的“活力曲线”。按照业绩以及潜力,将员工分成ABC三类,三类的比例为:A类20%,B类70%,C类10%。
1、那么,你认为对考核结果要不要进行强制分布? A、要 B、不要
2、为什么这样认为?请说出你的理由。
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11楼 小丫头歪歪
狼哥,你是不是每天太阳晒到******才起床?每次都那么靠后?
10楼 绿草lily
哈哈 群主打卡真晚
9楼 zero_one
灰狼 大灰狼
8楼 周利福
打击水军!支持卡卡!
7楼 一念之間
支持同班
6楼 Lesley呵呵
第一次看到灰狼的楼层~ 这个头像~是灰狼本人?
5楼 小小小小邓
今天俺也很后面了
4楼 青春散场
==
3楼 半颗糖的幸福
早,欢迎回访!谢谢!
2楼 明月幽幽
灰狼~~~
1楼 流沙曼舞
大灰狼早上好。这次没打错。嚯嚯