【11月24日打卡总结】绩效管理体系构建策略
作者 比邻喜悦
2012-11-24 11:55
327
亲爱的卡卡们,很高兴周末也能跟大家相见了。
这周我们一直在讨论绩效管理的话题,很多同学侃侃而谈,发表了一系列真知灼见,更多的卡卡们则表示欠缺经验不知从何学起,这个周末我们就系统地学习下吧。
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绩效管理体系构建策略事关重大,不是一两句话可以说清楚的。在这里,我简要谈谈我的“绩效管理体系构建策略”思路:1、推动成立以总经理为首的“绩效管理体系构建”项目小组;2、结合公司战略发展目标需要,岗位绩效要求,调整优化原绩效管理制度及流程;3、分解设定年度绩效管理目标计划,4、分层次实施绩效考核,进行绩效面谈,汇总分级;5,总结优化PDCA过程;6、最重要的就是要认识到“绩效管理体系构建”是一个项目,要用项目管理的思维和行动策略来进行,这样效果应该好,最少可以及时发现、总结、固化阶段性成果。
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2024-09-25 11:58
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