【11月26日打卡总结】如何设计有创意的年会节目？

作者风十三徐高峰更新于：2014-09-25 15:12 32776

内容来自 2012-11-26 打卡话题

　　又到年会举办时，HR们都在开始为准备年会而忙碌了吧？准备节目是年会工作的重头戏，精彩而又有创意的节目往往能为你的年会工作加分不少。那么，请问：
1、你们今年的年会有没有节目？A、有 B、没有
2、如果有，请分享你要准备的节目。
　如果没有，请分享你认为有创意的节目给其他卡卡。

展开

今年是公司的文化年，年会注定是一场“文化盛宴”。

举办年会，年会的主题和基调最重要。我们对年会的定位决定了年会举办的规格和高度。而年会节目就是最好的表现形式。

因此，创意的源头首先应是对年会的定位。即我们想怎么举办？是想举办一场普普通通的年末尾牙聚餐？还是要展现员工不一样的精神风貌、传递和弘扬公司特有的企业文化？还是要总结过去与展望未来、答谢客户和宣传品牌？年会被赋予了很多功能和内涵，可大可小、可宽可窄、可简可丰……主题和基调也因各企业特点和要求不同而不同。不过，不管怎样，答谢晚宴、节目汇演、抽奖及互动游戏等是多数企业年会的主要形式。

想好了年会的定位，我们再来设计切合的创意节目。说起节目的创意，我认为最大的创意是原创、独一无二、有企业的特色，尤其是结合自身的企业文化与价值观内涵来设计和制作的节目，那就更是无可复制、独具匠心。

2012什么最红？无疑是鸟叔的江南style了，它作为今年年会最热门的首选节目，成为各大企业争风演绎的对象，各种自创版本将被搬上各自年会的舞台。据说我们公司快奔60的董事长也会带领公司众高管跟大家一起来跳这个骑马舞，不知道这帮貌似精力充沛、激情活力的领导们会给我们带来一种什么样的震撼和惊喜，真是无比期待啊！

除此之外，我们目前还准备和征集了其它丰富的节目，有企业文化知识普及相声，讴歌公司创业发展历程的诗朗诵，根据优秀员工真实故事改编而成的小品、舞台小短剧，摇滚版的公司“司歌”翻唱，主题歌曲串烧，各地分公司祝贺VCR等。

我们在游戏环节设计了对公司发展史、过往重大事件、取得的重大成绩和荣誉、重要标杆人物、经典创业故事引发企业文化哲理问答、年会主题祝福语接龙等有奖抢答、竞猜和互动环节，让员工在轻松愉快的氛围中重温公司历史和企业文化经典语录……

总之，把年会办成不仅仅是吃喝玩乐、“犒赏三军”的联欢，赋予更多的文化内涵，跟自身的企业文化特色关联起来，展现和弘扬良好的企业文化价值观和积极向上的员工精神风貌，我想是每个老板和HR心中所想要的吧！年会正当时，那还等什么，有条件的赶紧上吧，秀出你的文化特色来，Let’s go！

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