【11月26日打卡总结】本帖最后由闪灵于20

作者闪灵 2012-11-26 07:47 389

内容来自 2012-11-26 打卡话题

　　又到年会举办时，HR们都在开始为准备年会而忙碌了吧？准备节目是年会工作的重头戏，精彩而又有创意的节目往往能为你的年会工作加分不少。那么，请问：
1、你们今年的年会有没有节目？A、有 B、没有
2、如果有，请分享你要准备的节目。
　如果没有，请分享你认为有创意的节目给其他卡卡。

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本帖最后由闪灵于 2012-11-26 08:05 编辑 1、你们今年的年会有没有节目？A、有 2、如果有，请分享你要准备的节目。这个事情正好是我负责策划与执行的。公司一般每年会把年会订到当地的电影院（大概可以容纳350~400人左右）进行，将全体员工、全国的代理商及供应商请过来共聚一堂，总结一下企业今年的进步与发展、宣讲一下企业明年的计划与目标，并评判出优秀供应商、优秀代理商及年度优秀员工与优秀班组并予以嘉奖，之后就是历时三小时的晚会，一下是去年年会的节目单等相关内容，进攻抛砖引玉之用：

《XX公司2011年度迎新春年会》

策划书

一．前言

回望公司走过的2011年，我们的脸上都挂满了自豪。

一年来，全体员工发挥了“团结、务实、诚信、进取”的奋进精神，在公司上级领导的的正确指挥下，贯彻实施“以质量兴业”的战略方针，严格遵循“市场是保障，效益是生命，团结是力量”的企业发展规律，不断提高企业综合实力，以人为本，凝聚全体员工力量，共同奋斗，保持了企业良好的发展势头。一年来，我们面对各种艰难困苦从未放弃，发扬不怕苦不怕累的精神，连克数到难关。我们锐意改革，开拓创新，在电容器行业竞争越发激烈的今天，继续保持发展的势头，取得了显著的社会效益和经济益，受到了社会各界的充分肯定。

站在新的起点展望2012年，我们将坚定不移的贯彻执行以X总为领导的上级定下的发展规划，与时俱进，不断创新，加快人才培养与引进，进一步发扬奋发向上、艰苦创业的精神，以更加高昂的姿态迎接新的挑战。我们将从整体和长远利益出发，结合实际情况，努力提升企业的整体质量意识，不断提高服务质量，激发员工的工作热情，关心员工的生活待遇。至此元旦佳节，举办文艺晚会这类的活动对外能起到正面的宣传效果，让公司的知名度得到提高。其次，通过活动回报全体员工一年的辛劳，激发员工的工作热情与加深员工对公司的认同感。再次，本次活动由员工自己组织，节目自己排演，公司只起到协助作用，这样能使员工更加团结、促进部门间的沟通与协作并发现员工的闪光点。

特此，本活动的举办具有非常的重要性与积极意义。

二．活动介绍

1．活动目的：

营造企业对外形象，提升公司知名度。

激发供应商、代理商及员工的热情并加深对公司的认同感。

促进部门沟通与协作，营造良好团队氛围。

给员工提供一个展现自己的舞台，释放自己的激情。

2．组织机构：

主办单位：XX公司

组委会：

X总任总指挥，负责本次活动的整体指挥工作；

X征任副指挥，全面负责本次活动的具体指挥工作，协调工作和完成活动任务的监督工作。