【11月26日打卡总结】本帖最后由石缘于20
作者 石缘
2012-11-26 08:19
483
又到年会举办时,HR们都在开始为准备年会而忙碌了吧?准备节目是年会工作的重头戏,精彩而又有创意的节目往往能为你的年会工作加分不少。那么,请问:
1、你们今年的年会有没有节目?A、有 B、没有
2、如果有,请分享你要准备的节目。
如果没有,请分享你认为有创意的节目给其他卡卡。
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2、如果有,请分享你要准备的节目。
如果没有,请分享你认为有创意的节目给其他卡卡。
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本帖最后由 石缘 于 2012-11-26 09:48 编辑
一场成功的年会的确需要花很多功夫,随着大家的审美感不断提升以及企业对年会的重视,如今企业的年会是越办越丰富多彩,如同企业的“春晚”。石缘参与并组织过几场年会,分享下个人觉得筹办年会需要做到的几点:
1、年会筹备阶段 年会筹备阶段成立筹备组,责任到人,明确每个人需要落实的具体事务,且明确具体标准。如场地的确定,现场音效的控制,PPT的制作,物品的采购等等关于年会需要准备的一切事务一一罗列出来。这样无论进行到哪一环节都能找到责任人,不易出错,不易推拖,有条理性。
2、年会的主题 确定年会的主题,一般会有感恩答谢型的,有总结型的,或是自娱自乐型等等。若是涉及到邀请宾客参加年会,那么关于需要确定邀请宾客名单,现场要不要安排宾客参加活动,礼品等都需要考虑到年会筹备中。
3、年会节目的选取 确定年会主题与时间后应在全公司内部动员,调动大家参与的积极性,话说“高手在民间“,个人觉得年会应该是公司上下共同参与努力完成的活动。通常都会在全公司范围内征集节目,然后安排时间统一筛选,我们一般进行两轮筛选,一般都会出现歌曲类的节目偏多的现象,所以我们要鼓励创新。在选择节目时我们自己可以大致设置个比例,比如节目总数多少个,然后分为:歌曲,舞蹈,小品,相声,时装秀,突口秀等等,越是常见的节目形式,要求越高,比如歌曲类,流行歌曲我们会要求很高,现在K歌达人太多,搬太多到年会上也就没有新意。创新也不一定完全自己创作,也可以根据某个代表性的节目改编,或者当下大多数人关注的话题,或者跟企业产品或业务内容相关的话题,效果都很不错哦。
分享下石缘之前组织的年会的大致节目形式:开场舞,歌曲串烧,三句半(根据公司相关内容写的,搞笑类,很受欢迎),诗朗诵(公司有才之人原创,歌颂公司的),舞台剧(改编的,跟公司业务相关,感人,受欢迎),小品,舞蹈,哑剧,舞剑,环保时装秀(利用身边可以利用的东东做的时装,受欢迎),黄梅戏,猜谜游戏等。节目形式比较丰富,中间穿插抽奖活动,效果比较好,普遍反映很有看点。
总之节目选取尽量形式多样,吸引眼球,有看点或有笑点,或与主题相关,年会总的来说是让人轻松愉悦,欢快的,再穿插点感人的环节,反应生活或工作的不易效果也很好。
貌似今天的话题就是关于年会节目的,后面还有关于年会的其他内容,就到此吧,忙一会,再围观其他卡卡。
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节目很新颖,不错
3楼 心存善念
同班同学,支持一下
2楼 小洁
同班支持一下,欢迎回访
1楼 书带草
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