【11月26日打卡总结】本帖最后由leer于

作者 leer 2012-11-26 08:30 486

内容来自 2012-11-26 打卡话题

　　又到年会举办时，HR们都在开始为准备年会而忙碌了吧？准备节目是年会工作的重头戏，精彩而又有创意的节目往往能为你的年会工作加分不少。那么，请问：
1、你们今年的年会有没有节目？A、有 B、没有
2、如果有，请分享你要准备的节目。
　如果没有，请分享你认为有创意的节目给其他卡卡。

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本帖最后由 leer 于 2012-11-26 09:40 编辑 又到年会举办时，HR们都在开始为准备年会而忙碌了吧？准备节目是年会工作的重头戏，精彩而又有创意的节目往往能为你的年会工作加分不少。那么，请问： 1、你们今年的年会有没有节目？A、有 B、没有。 2、如果有，请分享你要准备的节目。如果没有，请分享你认为有创意的节目给其他卡卡。 HR的工作真不少啊。还好在我们公司年会的事情都是行政部（工会）在组织，如果行政和人事合在一起的时候，就是行政人事部负责。我们公司的组织结构一般是一年要调整一次，但是年会组织的职能还是一直在行政部的。我们公司每年1月18日是周年庆典，年度总结、计划、先进表彰都在这一天了。去年是20周年大庆，内部活动（固定内容）组织完后，庆典的活动全部外包了。今年是成立21周年，加之行业内外部环境的变化，公司经营情况与去年持平，今年是没有什么大型活动内容的，就是按流程组织员工开会、晚上聚餐了。 15周年我们是大庆，公司自己组织的歌舞小品类节目，也比较成功，老师是内部的，演员也是员工组成的。

记。。。20周年庆典活动

2012年注定是不平凡的一年。

2012年1月18，傲雪凌霜，腊梅飘香。罗曼大酒店里宾客如云，欢声笑语。。。公司成立20周年庆典活动暨2012年新春团拜会即将在这里开始。

下午2:00，罗曼大酒店罗曼厅里座无虚席，。。。员工个个身着节日盛装，精神抖擞，迎来2012年。。。员工大会。员工大会上，C总对公司2011年的工作进行了认真细致的剖析与总结，L总则提出2012年工作的目标和要求。会场上时而鸦雀无声，时而掌声雷鸣，接着，L总在向三位顾问颁发聘书时，眼中饱含着感激和关爱，20年的酸甜苦辣在他们的眼神交流中流淌……。员工大会进行到了高潮阶段，进入了年度优秀员工抽奖时刻，17个苹果露出笑脸，在L总那牵动无数人心弦的手指的敲击下，大奖尘埃落定，17个苹果各到各家，真是几家欢喜，几家还是欢喜，都有苹果拿回家。

下午3:30，罗曼大酒店维也纳宴会厅人头攒动，。。。全体员工带着喜悦的心情纷纷落座，嘉宾、客户、合作伙伴不远千里也来到庆典现场，为庆典活动锦上添花。

庆典节目在《光辉岁月》歌曲中拉开了大幕，激昂的歌声在耳边响彻，泛黄的照片映入眼帘，。。。的光辉岁月伴随歌声与照片在脑海里荡漾。在感恩的心，感谢有你歌曲的伴奏下，以发生在公司的故事原型改编的舞蹈剧中，让我们感受到。。这一个充满温情的大家庭。在激情昂扬的《。。之歌》中品味出了。。带给我们的不仅仅只是感动，更多的是她奋进不息的精神。嘉宾致辞中武钢的易总不仅带来了美好祝愿，还带来精美的礼物——象征龙年行大运的水晶琉璃龙，沉甸甸的礼物承载着20年的友谊和信任，同时我们也倍感压力；L总在致辞中表现出的信心和决心，又让我们在前行的道路上充满信心。在公司员工表演的舞蹈《超越梦想》中我们看到了。。人生机勃勃的气息，“前进，前进，永远前进”。

在新年音乐声中，一曲《常回家看看》把大家领入了轻松愉快的第三篇章《大拜年》；而后，财神被簇拥着来的台下给大家派红包，将整台节目推向了高潮。

节目进行中员工和嘉宾们都兴致勃勃的参加了三轮抽奖活动，嘉宾们拿着《心路历程》的书让L总签名留念……之后是丰盛的晚宴，L总换上了喜庆吉祥的唐装，逐一到每桌敬酒。席间，L总还和老员工们聊起了往事……在和嘉宾合唱了《蝴蝶泉边》后赢得全场喝彩。此刻，热烈欢乐的气氛把整个维也纳大厅烘托的格外温暖，就连罗曼大酒店的总经理陈伟先生也被欢乐的气氛感染了，平常很少看客人节目的他，今天从头看到尾，连连称赞我们节目很有可塑性，特别是各驻外机构的拜年视频颇有CCTV的风范。晚宴后大家又兴致勃勃的投入到各项文体活动中，有的K歌,有的伴舞；有的打麻将，有的打扑克……最后整个活动在凌晨圆满结束。

特别鸣谢：会务组全体成员、表演节目的员工、天成美艺和北源数码的工作人员、罗曼大酒店。

温馨提示：1.在宴会厅捡到2件外衣和一点小杂物，可在公司门卫室认领。

2.在活动过程中有安排不妥处敬请谅解。

3.本次活动的视频和照片将在后续报道中送上。

办公室

2012/1/19

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